Khởi sắc từ phong trào thi đua ở Nhà máy A42

Sửa chữa trực thăng tại Nhà máy A42.

Đại tá Bùi Trung Kiên - Chính ủy Nhà máy cho biết: “Năm 2025, công tác thi đua, khen thưởng và Phong trào TĐQT của Nhà máy có thuận lợi cơ bản là tinh thần đoàn kết thống nhất trong đơn vị được củng cố, cán bộ, CN&VCQP, LĐHĐ có tư tưởng ổn định và tinh thần quyết tâm cao. Song Nhà máy cũng gặp nhiều khó khăn, đặc biệt là các loại trang bị kỹ thuật đưa vào sửa chữa sau nhiều năm sử dụng, hư hỏng nặng, thiếu đồng bộ, trong khi vật tư, phụ tùng thay thế thiếu, khan hiếm. Nhà máy thực hiện song song cùng lúc nhiều nhiệm vụ. Tuy vậy, quán triệt sâu sắc các chỉ thị, nghị quyết cấp trên và tình hình thực tiễn, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy đã lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện Phong trào TĐQT gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm. Các nội dung, chỉ tiêu thi đua cụ thể sát thực tiễn, phù hợp với từng cơ quan, phân xưởng, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn Nhà máy”.

Với chủ đề “Dân chủ, đoàn kết, kỷ cương, sáng tạo, an toàn, quyết thắng” và tư tưởng chỉ đạo xuyên suốt “Phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết, giữ vững kỷ cương, đổi mới sáng tạo, an toàn mọi mặt, thi đua quyết thắng”; các phong trào thi đua của Nhà máy được phát động theo từng đợt, gắn liền với các ngày lễ lớn, sự kiện trọng đại của Đảng, Nhà nước, Quân đội, Quân chủng, Nhà máy, tạo khí thế thi đua sôi nổi, liên tục, rộng khắp. Từ đó, Phong trào TĐQT của Nhà máy đã đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện trên các mặt công tác. Nhà máy đã hướng trọng tâm thi đua vào thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sửa chữa, bảo đảm trang bị kỹ thuật Hàng không cho các đơn vị thực hiện nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu. Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy thường xuyên quán triệt, triển khai thực hiện nghiêm kế hoạch sản xuất - kinh tế - tài chính - xã hội. Tính đến ngày 31-12-2025, Nhà máy đã hoàn thành 100% kế hoạch sửa chữa năm 2025. Thu nhập bình quân của người lao động đạt gần 17 triệu đồng/người/tháng đạt 100% lương thời gian.

Thượng tá Đinh Công Học - Giám đốc Nhà máy chia sẻ: “Điểm đáng chú ý trong triển khai thực hiện Phong trào TĐQT năm 2025 của Nhà máy là tập trung quán triệt, triển khai thực hiện hiệu quả “hai đột phá” mà Nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ năm 2025 của Đảng ủy Nhà máy xác định đó là: Tập trung nâng cao chất lượng sản xuất, sửa chữa các sản phẩm, bảo đảm tính vững chắc và nâng cao năng lực quản lý sản xuất, quản lý kỹ thuật, từng bước thực hiện chuyển đổi số trong công tác quản lý. Theo đó, Nhà máy đã tập trung cao độ vào nhiệm vụ nâng cao chất lượng sản xuất, sửa chữa sản phẩm, coi đây là đột phá trọng tâm để khẳng định uy tín và thương hiệu. Song song với nâng cao chất lượng sản phẩm, Nhà máy đã chú trọng đổi mới công tác quản lý sản xuất và quản lý kỹ thuật, hướng đến hiện đại hóa và chuyển đổi số trong hoạt động điều hành. Qua thực hiện đột phá, Nhà máy đã có nhiều đổi mới trong tư duy quản lý, điều hành; chất lượng sửa chữa, sản xuất được nâng lên rõ rệt, năng lực nghiên cứu khoa học kỹ thuật được mở rộng; đội ngũ cán bộ kỹ thuật trưởng thành nhanh chóng, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới”.

Bên cạnh nhiệm vụ sửa chữa trang bị kỹ thuật, năm 2025, Nhà máy còn hoàn thành xuất sắc hai nhiệm vụ do Bộ Quốc phòng và Quân chủng giao đó là: Bảo đảm nơi ăn, ở cho Tiểu đoàn diễu binh, diễu hành khối PK-KQ; bảo đảm kỹ thuật cho Khối Trực thăng bay thực hiện nhiệm vụ A50, A80. Với thành tích xuất sắc trong tham gia thực hiện nhiệm vụ A50, A80, Bộ Quốc phòng đã tặng 2 Bằng khen cho tập thể Nhà máy và 2 Bằng khen cho cá nhân; Quân chủng tặng 5 Bằng khen cho Nhà máy và các tập thể trực thuộc Nhà máy, tặng 11 Bằng khen, 4 Giấy khen cho các cá nhân.

Thành tích đạt được trong Phong trào TĐQT năm 2025 là kết quả của tinh thần đoàn kết, sáng tạo, quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ của tập thể Đảng ủy, Ban Giám đốc và toàn thể cán bộ, CN&VCQP, LĐHĐ của Nhà máy; đồng thời đó cũng là cơ sở, động lực để Nhà máy tiếp tục vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2026 và những năm tiếp theo.