Tăng gia, chăn nuôi trên đảo xa

Cán bộ, chiến sĩ Trạm Ra đa 30, Trung đoàn 294 chăm sóc vườn rau.

Đến với Trạm Ra đa 30, chúng tôi được Thiếu tá Nguyễn Long Hồ - Trạm trưởng và Trung úy Ma Văn Tửu - Chính trị viên Trạm Ra đa 30 chia sẻ về mô hình tăng gia, chăn nuôi khá ấn tượng của đơn vị. Theo đó, mấy năm trước, công tác tăng gia sản xuất của Trạm bị coi là “bập bõm” nhất Trung đoàn 294. Bởi đơn vị di dời đến nơi ở mới, nằm trên triền đồi, giữa biển xanh, cát trắng, nắng vàng; đất đai khô cằn, nguồn nước ngọt khan hiếm… gây nhiều khó khăn cho việc tăng gia, chăn nuôi. Nhưng đó là chuyện trước kia, giờ đây nhờ sự quan tâm, hợp sức của tất cả cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị nên công tác tăng gia, chăn nuôi của Trạm được nâng lên vững chắc.

Ngắm nhìn khu vườn tăng gia được thiết kế có nhà lưới, mái che với đủ các loại rau: Muống, cải các loại, dền, mồng tơi… xanh mơn mởn; lại có cả hệ thống giàn kiên cố với mướp, su su, bầu, bí… quả nào cũng to đều. Cùng với đó là hệ thống chuồng trại chăn nuôi gia súc, gia cầm khoa học và khá hiệu quả; với hàng chục con lợn mán, lợn thịt, hàng trăm con gà, vịt lớn nhỏ.

Thiếu tá Nguyễn Long Hồ - Trạm trưởng Trạm Ra đa 30 chia sẻ: “Đơn vị đóng quân trên đảo nên việc “thực túc binh cường” là nhiệm vụ rất quan trọng, được cán bộ, chiến sĩ quán triệt, nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hằng ngày thực hiện có nền nếp, hiệu quả. Chúng tôi vừa làm vừa học hỏi kiến thức trên mạng Internet và kinh nghiệm của người dân trên đảo; lựa chọn những người có kinh nghiệm quán xuyến công việc và kỹ thuật tăng gia, chăn nuôi. Do đó, cán bộ, chiến sĩ ai cũng biết mùa nào trồng cây gì, nuôi con nào, chăm sóc ra sao… Loại trừ những yếu tố rủi ro về thời tiết, sâu bệnh, dịch bệnh thì đến nay, đơn vị đã tự cung ứng đầy đủ, dồi dào nguồn thực phẩm tại chỗ, bảo đảm tốt nhất cho sức khỏe và đời sống bộ đội, góp phần quan trọng để đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ SSCĐ, QLVT được giao”.

Tìm hiểu về phương pháp, cách thức chăn nuôi, Trung úy Ma Văn Tửu cho biết: “Cấp ủy, chỉ huy Trạm xác định tăng gia, chăn nuôi là công việc của tập thể. Vì vậy, hằng ngày đơn vị phân công, cắt cử cán bộ, chiến sĩ lần lượt chăm sóc, chăn nuôi vào đầu giờ sáng và cuối buổi chiều. Ngoài ra, đơn vị còn đầu tư hàng chục triệu đồng thiết kế hệ thống vườn giàn, chuồng trại, lắp đường dẫn nước tưới tới tận nơi, thuận lợi cho việc chăm sóc, chăn nuôi”.

Trong tăng gia, việc xử lý đất là khâu quan trọng, vì vậy cán bộ, chiến sĩ đã trộn đất với phân hữu cơ, trấu hun hoặc xơ dừa, mùn cưa để bảo đảm tơi xốp. Sau đó phơi đất 2-3 ngày rồi rắc vôi bột nhằm diệt mầm bệnh trước khi trồng rau. Còn các loại giống rau, trước khi trồng sẽ được ngâm ủ trong nước ấm theo quy trình “2 sôi, 3 lạnh” để tăng tỷ lệ nảy mầm. Quá trình trồng rau, bộ đội thường xuyên luân phiên chăm sóc, tưới và bón phân; khi cây rau lên, tỉa bớt để tạo không gian thoáng, giúp cây khỏe mạnh. Cùng với đó, đơn vị còn sử dụng các dung dịch tự chế như: nước tỏi, ớt, gừng ngâm rượu để phun phòng ngừa, giảm sâu bệnh.

Công tác chăn nuôi cũng được đơn vị duy trì thực hiện có nền nếp, quy củ; từ quy hoạch, xây dựng, chọn giống, thức ăn đến chăm sóc, phòng dịch. Để chủ động về con giống, Trạm đã đầu tư mua máy ấp trứng gà với mỗi lứa ấp khoảng 50 quả, đồng thời duy trì 2 con lợn nái sinh sản để lấy giống. Chuồng trại được quy hoạch, xây dựng khang trang, sạch sẽ, khô ráo, thoáng mát, tránh nắng mưa. Đơn vị coi trọng việc tăng trưởng, phát triển của đàn gia súc, gia cầm đi đôi với bảo đảm vệ sinh môi trường. Để gia súc, gia cầm sinh trưởng tốt, công tác phòng dịch luôn được đơn vị coi trọng; chăm sóc, theo dõi hằng ngày, tiêm phòng đầy đủ theo định kỳ. Thức ăn chủ yếu tận dụng các sản phẩm dư thừa của nhà bếp, kết hợp với rau, củ, quả đơn vị tăng gia và tăng cường thêm cám, ngô, khoai, sắn…

Nhờ thực hiện thống nhất các biện pháp phù hợp với điều kiện đặc thù đơn vị, công tác tăng gia, chăn nuôi những năm gần đây của Trạm Ra đa 30 luôn vượt chỉ tiêu đề ra, bảo đảm tự cung tự cấp phần lớn các nguồn thực phẩm chính đưa vào bữa ăn. Đồng thời, lợi ích của việc tăng gia, chăn nuôi đã giúp đơn vị có quỹ để đầu tư cảnh quan môi trường, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, tạo thêm động lực để cán bộ, chiến sĩ phấn khởi, gắn bó đơn vị, quyết tâm thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.