Nâng cao kỹ năng công tác Đoàn ở Sư đoàn 375

Cán bộ Thành đoàn Đà Nẵng bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ cho học viên lớp tập huấn cán bộ đoàn tại Sư đoàn 375 (tháng 3-2026).

Buổi bồi dưỡng kỹ năng sư phạm trong đợt tập huấn công tác Đoàn và phong trào thanh niên của Sư đoàn 375 năm 2026 diễn ra sôi nổi, cuốn hút. Khác với phương pháp truyền thụ một chiều, lớp học áp dụng cách “học thông qua trải nghiệm”, tạo sự tương tác tích cực giữa giảng viên và học viên. Điểm nhấn là nội dung “Bầu chọn cơ trưởng”, nơi các học viên cùng thảo luận, xác định những tiêu chuẩn cốt lõi của “thủ lĩnh”, cán bộ Đoàn trong giai đoạn hiện nay như: Bản lĩnh, sáng tạo; khả năng nắm bắt tư tưởng bộ đội; linh hoạt xử lý tình huống; biết kết nối, phát huy sức mạnh tập thể. Những ý kiến trao đổi thẳng thắn, cởi mở giúp học viên tự rút ra bài học kinh nghiệm để vận dụng vào thực tiễn. Thông qua các nội dung trải nghiệm, học viên được rèn luyện sự tự tin, tinh thần trách nhiệm, cũng như khả năng tổ chức, quản lý và thuyết phục tập thể.

Thiếu tá Doãn Thái Chương - Trợ lý Công tác quần chúng, Trung đoàn 224 chia sẻ: “Phương pháp “học qua trải nghiệm” không chỉ giúp tôi tiếp thu kiến thức một cách tự nhiên, dễ nhớ, mà còn tạo điều kiện trực tiếp thực hành, rèn luyện kỹ năng tổ chức, điều hành tập thể. Buổi học không chỉ trang bị kiến thức sư phạm mà còn truyền cảm hứng để mỗi cán bộ giảng dạy trở thành “người truyền lửa”. Cách làm mới này giúp bài giảng trở nên dễ tiếp thu, đồng thời phát huy tính năng động, sáng tạo của người học”.

Sư đoàn 375 có lực lượng đoàn viên, thanh niên đông đảo, hoạt động phân tán, đồng thời thực hiện nhiệm vụ quản lý, bảo vệ vùng trời, thường xuyên trực sẵn sàng chiến đấu và làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật hiện đại. Trong bối cảnh khoa học, công nghệ phát triển nhanh, đặc biệt là tác động của trí tuệ nhân tạo, yêu cầu đối với công tác giáo dục, rèn luyện đoàn viên ngày càng cao. Thực tiễn đó đòi hỏi đội ngũ cán bộ Đoàn phải không ngừng nâng cao trình độ, kỹ năng, chủ động đổi mới nội dung và hình thức hoạt động.

Tuy nhiên, do phần lớn cán bộ Đoàn kiêm nhiệm, một số kỹ năng còn hạn chế; cách tổ chức hoạt động có lúc còn cứng nhắc, nặng về lý thuyết, thiếu sức hấp dẫn; việc ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền, giáo dục chưa nhiều. Trước yêu cầu đó, lãnh đạo, chỉ huy Sư đoàn 375 xác định cán bộ Đoàn phải “nhạy bén về chính trị, tinh thông về công nghệ”. Theo đó, mỗi cán bộ cần chủ động học tập, làm chủ các công cụ hiện đại, ứng dụng công nghệ, đặc biệt là trí tuệ nhân tạo vào thiết kế bài giảng, xây dựng nội dung số sinh động; đồng thời nâng cao năng lực định hướng tư tưởng, giúp đoàn viên có “sức đề kháng” trước các luồng thông tin xấu độc trên không gian mạng.

Cùng với đó, Sư đoàn 375 chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ Đoàn vững mạnh. Các cơ quan, đơn vị lựa chọn, kiện toàn đội ngũ cán bộ đoàn là những sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp có bản lĩnh, nhiệt huyết, năng động. Công tác bồi dưỡng được tiến hành thường xuyên, kết hợp giữa trang bị lý luận với rèn luyện kỹ năng thực hành. Hằng năm, Sư đoàn tổ chức các lớp tập huấn, mời giảng viên giàu kinh nghiệm từ Thành Đoàn Đà Nẵng, các trường đại học, cao đẳng và cơ quan báo chí trên địa bàn tham gia giảng dạy. Nội dung tập huấn tập trung vào những kỹ năng thiết thực như: Lập kế hoạch, tổ chức sự kiện; diễn thuyết, xử lý tình huống; tổ chức hoạt động tập thể; viết tin, bài; dựng video; ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền, giáo dục… Bên cạnh sự bồi dưỡng từ đơn vị, mỗi cán bộ Đoàn còn nêu cao tinh thần tự học, chủ động tham mưu, đề xuất tổ chức các hoạt động phong trào phù hợp. Các mô hình như hội thi, diễn đàn, tọa đàm, giao lưu văn hóa, thể thao… được triển khai gắn với nhiệm vụ chính trị, thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, đồng thời khắc phục tình trạng phô trương, hình thức.

Đại tá Nguyễn Minh Đức - Chính ủy Sư đoàn 375 cho biết: “Để hoạt động Đoàn không rơi vào hình thức, Đảng ủy, chỉ huy Sư đoàn đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp quyết liệt; trọng tâm là gắn chặt phong trào thanh niên với thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị. Các tổ chức Đoàn được chỉ đạo xung kích vào những khâu yếu, việc khó, nhất là trong huấn luyện, SSCĐ và làm chủ vũ khí, trang bị kỹ thuật mới; đồng thời khuyến khích đoàn viên nghiên cứu sáng kiến, ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào quản lý và giảng dạy chính trị. Bên cạnh đó, Sư đoàn thường xuyên tổ chức đối thoại trực tiếp để tháo gỡ khó khăn cho cơ sở, giảm bớt các hoạt động bề nổi, tập trung vào các mô hình thực chất như “Câu lạc bộ đổi mới sáng tạo”, “Câu lạc bộ chiến sĩ” và “Câu lạc bộ ngoại ngữ”, giúp đoàn viên trưởng thành toàn diện từ thực tiễn”.

Từ những cách làm thiết thực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ Đoàn ở Sư đoàn 375 đã có bước chuyển biến rõ rệt. Công tác Đoàn từng bước đổi mới theo hướng thực chất, hiện đại, bám sát nhiệm vụ. Qua đó, góp phần xây dựng lớp thanh niên Quân đội bản lĩnh, trí tuệ, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ, xứng đáng là lực lượng nòng cốt bảo vệ vững chắc bầu trời Tổ quốc trong tình hình mới.