“Ươm” cán bộ từ cơ sở, tạo sức bật tại Trung đoàn 261

Cán bộ phân đội thực hiện nội dung thi điều lệnh trong Hội thao công tác chuẩn bị huấn luyện năm 2026 của Trung đoàn 261.

Thượng tá Trần Quang Huy - Chính ủy Trung đoàn cho biết: “Trong những năm qua, tình hình nhiệm vụ của Trung đoàn đặt ra yêu cầu ngày càng cao, đòi hỏi đội ngũ cán bộ nói chung và cán bộ cấp phân đội nói riêng phải không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống; trình độ quản lý, chỉ huy, điều hành, chuyên môn nghiệp vụ. Để góp phần nâng cao phẩm chất, năng lực cho đội ngũ cán bộ cấp phân đội, Trung đoàn đã đề ra nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo và triển khai thực hiện nghiêm túc, mang lại hiệu quả thiết thực. Trong đó, đơn vị tập trung thực hiện tốt công tác quy hoạch, xét duyệt, đề nghị cán bộ đi đào tạo tại các trường trong Quân đội; tăng cường huấn luyện, bồi dưỡng tại đơn vị; đưa cán bộ tham gia các hội thi, hội thao, hoạt động thực tiễn, trực tiếp quản lý, điều hành để rèn luyện, nâng cao bản lĩnh, kỹ năng giải quyết các vấn đề nảy sinh… Qua đó, góp phần nâng cao trình độ tổ chức chỉ huy, quản lý, nhất là các kỹ năng, phương pháp giải quyết những vấn đề thực tiễn đặt ra, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo cương vị, chức trách được giao”.

Theo dõi đội ngũ cán bộ Tiểu đoàn 57 phục vụ Quân chủng kiểm tra kết quả tháng đầu huấn luyện năm 2026, trên các nội dung: Tiểu đoàn tổ chức một buổi chào cờ, duyệt đội ngũ (không có cấp trên dự); kiểm tra lễ tiết, tác phong quân nhân; thông qua giáo án cho cán bộ đại đội; kiểm tra cán bộ đại đội thực hành giảng một bài huấn luyện thể lực; kiểm tra hiệp đồng kíp chiến đấu theo phương án đã xây dựng; kiểm tra chất lượng hệ thống văn kiện chiến đấu, văn kiện huấn luyện, nghị quyết đảng ủy, chi bộ… Kết quả kiểm tra cho thấy, đội ngũ cán bộ của Tiểu đoàn cơ bản nắm chắc chức trách, nhiệm vụ được giao; có phương pháp, tác phong, trình độ chuyên môn, năng lực chỉ huy, quản lý, điều hành, tổ chức và thực hành huấn luyện tốt. Đó là kết quả cụ thể của quá trình huấn luyện, bồi dưỡng của đơn vị và sự nỗ lực rèn luyện, phấn đấu của từng cán bộ.

Được biết, để nâng cao phẩm chất chính trị cho đội ngũ cán bộ cấp phân đội, Trung đoàn chú trọng đổi mới nội dung, hình thức giáo dục chính trị, tư tưởng. Các buổi học tập nghị quyết, sinh hoạt chính trị được tổ chức nghiêm túc, linh hoạt, gắn lý luận với thực tiễn nhiệm vụ của đơn vị. Đồng thời, phát huy hiệu quả các mô hình: “Mỗi ngày một lời Bác dạy”, “Mỗi tuần một điều luật”, thông qua tổ chức diễn đàn thanh niên, tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm… Qua đó giúp cán bộ cấp phân đội không ngừng nâng cao nhận thức, củng cố lập trường tư tưởng, kiên định mục tiêu, lý tưởng cách mạng.

Bên cạnh đó, Trung đoàn đặc biệt chú trọng bồi dưỡng trình độ, năng lực chuyên môn quân sự, chính trị, hậu cần, kỹ thuật; năng lực tổ chức, chỉ huy, quản lý bộ đội cho đội ngũ cán bộ. Thông qua huấn luyện, diễn tập, hội thi, hội thao và hoạt động thực tiễn để nâng cao trình độ, kỹ năng toàn diện cho cán bộ, từ kỹ năng xây dựng kế hoạch, tổ chức huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu đến xử lý các tình huống phát sinh trong chỉ huy, điều hành và quản lý bộ đội. Đơn vị cũng thường xuyên tổ chức rút kinh nghiệm sau mỗi nhiệm vụ, kịp thời chỉ ra những tồn tại, hạn chế để cán bộ khắc phục.

Một điểm nổi bật trong công tác bồi dưỡng cán bộ ở Trung đoàn là việc phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ chủ trì, cán bộ có kinh nghiệm trong kèm cặp, giúp đỡ cán bộ trẻ. Nhờ đó, nhiều cán bộ mới ra trường nhanh chóng trưởng thành, nắm chắc chức trách, nhiệm vụ, tự tin trong công tác. Ngoài ra, đơn vị mạnh dạn giao nhiệm vụ mới, nhiệm vụ khó, tạo môi trường để cán bộ rèn luyện, thử thách; qua đó phát hiện, bồi dưỡng những nhân tố tích cực, có triển vọng phát triển. Năm 2025, gần 90% cán bộ cấp phân đội trong toàn Trung đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 6,5% hoàn thành xuất sắc; không có cán bộ giảm sút ý chí phấn đấu hoặc không hoàn thành nhiệm vụ.

Cùng với bồi dưỡng năng lực chuyên môn, Trung đoàn còn coi trọng rèn luyện đạo đức, lối sống, tác phong công tác thông qua các phong trào thi đua, cuộc vận động, như: Tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới. Qua đó, mỗi cán bộ tự soi, tự sửa, nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện, xây dựng hình ảnh người cán bộ gần gũi, trách nhiệm, nói đi đôi với làm.

Nhờ triển khai đồng bộ, hiệu quả các biện pháp, chất lượng đội ngũ cán bộ cấp phân đội của Trung đoàn không ngừng được nâng lên. Đa số cán bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn khá, phương pháp công tác khoa học, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đây là nền tảng quan trọng để Trung đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, xây dựng chính quy và quản lý kỷ luật.

Bài, ảnh: CÔNG GIANG, VĂN TUẤN