Cục Chính trị Quân chủng Phòng không-Không quân tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác Cán bộ năm 2026

Thiếu tướng Hoàng Văn Lâu - Chủ nhiệm Chính trị Quân chủng PK-KQ, phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Các đại biểu dự hội nghị chụp ảnh lưu niệm.

Trong thời gian từ 17 đến 20-8, các đại biểu được nghiên cứu, trao đổi những vấn đề chung và các nội dung mới về công tác Cán bộ; thực hiện nền nếp, chế độ báo cáo định kỳ; xây dựng kế hoạch giải quyết số lượng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ; công tác phong, thăng quân hàm sĩ quan, nâng lương cán bộ; bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bổ nhiệm quyền và giao phụ trách; nội dung, phương pháp trích yếu lý lịch cán bộ.

Cùng với đó, Hội nghị tập trung bồi dưỡng những nội dung cơ bản về công tác chính sách cán bộ trong Quân chủng PK-KQ; quy trình cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động do Bộ Quốc phòng quản lý; công tác thống kê cán bộ, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ; công tác hồ sơ, hành chính và chứng minh thư cán bộ; thực hành viết phiếu tuyển chọn học viên, trích yếu lý lịch cán bộ; mạn đàm, trao đổi, giải đáp những khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn công tác Cán bộ ở cơ quan, đơn vị…

Đại tá Nguyễn Ngọc Thiện - Trưởng Phòng Cán bộ, Cục Chính trị Quân chủng PK-KQ, phát biểu tại Hội nghị.

Quang cảnh Hội nghị.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Thiếu tướng Hoàng Văn Lâu nhấn mạnh: Công tác Cán bộ là khâu then chốt của công tác xây dựng Đảng, có ý nghĩa trực tiếp quyết định chất lượng hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị. Trước yêu cầu xây dựng Quân chủng PK-KQ “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”, nhiệm vụ xây dựng đội ngũ cán bộ ngày càng đặt ra yêu cầu cao hơn về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, năng lực, uy tín, phương pháp và tác phong công tác.

Để Hội nghị đạt chất lượng, hiệu quả cao, đồng chí Chủ nhiệm Chính trị Quân chủng PK-KQ yêu cầu Ban Tổ chức duy trì nghiêm chương trình, kế hoạch; thực hiện tốt công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, bảo đảm an toàn tuyệt đối. Đội ngũ giáo viên cần chuẩn bị kỹ nội dung, kịp thời cập nhật những chủ trương, quy định, hướng dẫn mới; quá trình truyền đạt phải ngắn gọn, rõ ràng, có trọng tâm, trọng điểm, sát thực tiễn; chú trọng hướng dẫn phương pháp xử lý những vấn đề thường gặp và những nội dung còn khó khăn, vướng mắc tại cơ sở.

Đối với các học viên tham gia tập huấn, Thiếu tướng Hoàng Văn Lâu yêu cầu nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tính chủ động, tích cực nghiên cứu, trao đổi, thống nhất nhận thức và phương pháp tổ chức thực hiện; chấp hành nghiêm kỷ luật, quy định của hội nghị. Sau tập huấn, từng cán bộ, nhân viên phải vận dụng linh hoạt, sáng tạo, hiệu quả những kiến thức, kỹ năng được trang bị vào thực tiễn; thực hiện công tác cán bộ đúng nguyên tắc, quy chế, quy trình, quy định, bảo đảm khách quan, dân chủ, công tâm, chính xác.