Khẳng định chất lượng huấn luyện qua diễn tập

Khẩu đội 1, Trung đội 1, Đại đội 31 luyện tập chuyển cấp chiến đấu, thực hành bắn mục tiêu M96-CT theo quy trình.

Tìm hiểu về những biện pháp để đơn vị có được thành tích cao trong Diễn tập vòng tổng hợp vừa qua, chúng tôi được Trung úy Nông Văn Trấn - Chính trị viên Đại đội 31, Trung đoàn 228 chia sẻ: “Ngoài sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát thường xuyên của Sư đoàn, Trung đoàn về các nội dung Diễn tập, thì có một yếu tố rất quan trọng đó là sự đoàn kết, đồng lòng khắc phục khó khăn, nỗ lực phấn đấu của cán bộ, chiến sĩ mà chúng tôi xây dựng được trong suốt quá trình chuẩn bị, huấn luyện và tham gia Diễn tập. Khi bộ đội thống nhất về tư tưởng, có quyết tâm cao, cộng với trình độ, chuyên môn vững, hiệp đồng chặt chẽ, là cơ sở quan trọng giúp đơn vị đạt được kết quả cao trong Diễn tập và thực hiện các nhiệm vụ khác”.

Thống nhất với suy nghĩ ấy, ngay khi nhận được chỉ thị, kế hoạch của cấp trên về tham gia Diễn tập; chi ủy, chi bộ đã ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ Diễn tập vòng tổng hợp, đẩy mạnh công tác giáo dục, quán triệt để cán bộ, chiến sĩ xác định rõ nhiệm vụ, xây dựng yếu tố tinh thần, thái độ, trách nhiệm, tạo sự đồng thuận, nhất trí cao trong thực hiện nhiệm vụ. Đồng thời, đơn vị đã chủ động lựa chọn những đồng chí tiêu biểu về phẩm chất, năng lực, trình độ chuyên môn vào Kíp chiến đấu (KCĐ). Thuận lợi hơn là đơn vị được Trung đoàn bảo đảm cơ sở vật chất, thao trường, bãi tập, duy trì sự ổn định về kỹ thuật của vũ khí trang bị, tạo điều kiện có xe và lái xe trong quá trình huấn luyện thu hồi, cơ động và triển khai. 

Trên cơ sở kế hoạch, hướng dẫn của Sư đoàn và Trung đoàn, Đại đội đã cụ thể hóa và xây dựng kế hoạch huấn luyện của đơn vị; trong đó, xác định rõ mục tiêu, chỉ tiêu theo 3 giai đoạn cụ thể: Giai đoạn đầu tiên là huấn luyện cơ bản cho pháo thủ, trắc thủ, nhân viên thông tin trinh sát đo xa, thời gian trong tháng 6; giai đoạn 2, huấn luyện phân đoạn hiệp đồng KCĐ, đại đội trưởng, chính trị viên đại đội làm và báo cáo kế hoạch công tác quân sự, kế hoạch công tác Đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT), chi bộ tổ chức hội nghị thông qua kế hoạch chiến đấu của đại đội trưởng và ra nghị quyết lãnh đạo nhiệm vụ chiến đấu, thực hiện trong tháng 7 và 8; giai đoạn 3 huấn luyện dã ngoại và huấn luyện nâng cao bắt mục tiêu kết hợp bắn đạn hơi, huấn luyện theo quy trình thực hành của đội ngũ chiến thuật, thời gian từ tháng 9 đến cuối tháng 10. Ngoài giờ huấn luyện, hằng ngày đơn vị còn duy trì bộ đội chạy dài, chống đẩy, co tay xà đơn… để rèn luyện, nâng cao sức khỏe, dẻo dai cho bộ đội.

Quá trình thực hiện, đơn vị đã phân công và giao trách nhiệm cho từng người, từng thành phần trong KCĐ. Đối với phần thi lý thuyết, dựa vào hướng dẫn của trên, đơn vị chủ động làm đề cương ôn tập, giao công tác tham mưu do Đại đội trưởng phụ trách; CTĐ, CTCT do Chính trị viên đảm nhiệm; hậu cần, kỹ thuật do Phó Đại đội trưởng phụ trách. Từ đó, hình thành bộ câu hỏi lý thuyết đầy đủ, toàn diện để cán bộ, chiến sĩ chủ động ôn tập. Với phần thực hành, đơn vị tổ chức huấn luyện từ cơ bản đến nâng cao, từ dễ đến khó, từ yếu lĩnh động tác cá nhân, đến hiệp đồng khẩu, tiểu đội, trung đội, đại đội; huấn luyện đội ngũ chiến thuật cơ bản, sau đó huấn luyện đội ngũ chiến thuật cơ động nhanh. Trung úy Phạm Văn Kiên - Trung đội trưởng Trung đội 2 chia sẻ: “Đầu tiên, đơn vị tập trung huấn luyện về yếu lĩnh động tác cơ bản, từng pháo thủ phải nắm chắc chức trách, nhiệm vụ và khẩu lệnh, thao tác của mình rồi mới tổ chức huấn luyện hiệp đồng giữa các số và khẩu đội, tiếp đến là trung đội và toàn Đại đội. Khi bộ đội đã thành thục các bước đó, chúng tôi mới áp chỉ tiêu thời gian, để nâng cao chất lượng huấn luyện cho KCĐ”.

Theo Đại úy Vi Văn Long - Đại đội trưởng Đại đội 31, mặc dù thời gian đầu, yếu lĩnh động tác, khẩu lệnh của bộ đội chưa chuẩn xác, thống nhất; nhưng được sự quan tâm, hướng dẫn chỉ bảo trực tiếp, thường xuyên của lãnh đạo, chỉ huy và các cơ quan nghiệp vụ Sư đoàn, Trung đoàn; cùng với đó là việc duy trì nghiêm nền nếp huấn luyện, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm kịp thời ở từng cụm số, cụm pháo trắc thủ, cụm thông tin, trinh sát, cụm khẩu đội trưởng… Từ đó, đơn vị biết điểm mạnh, yếu, sở trường, sở đoản của từng cá nhân để có biện pháp huấn luyện thêm, huấn luyện tăng cường; đồng thời, phân công cán bộ đơn vị phụ trách từng nội dung, luôn gần gũi, theo sát quá trình huấn luyện, kịp thời khích lệ, động viên, giúp cho cán bộ, chiến sĩ không chỉ hăng say mà còn tích cực huấn luyện nâng cao chỉ tiêu thời gian so với yêu cầu đề ra.

Thành tích đạt giải nhất Pháo phòng không 37mm trong Diễn tập và kết quả thực hiện nhiệm vụ trong năm 2025 là tiền đề quan trọng giúp cán bộ, chiến sĩ Đại đội 31 tiếp tục đoàn kết thống nhất thực hiện tốt công tác huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, bảo vệ vững chắc vùng trời được giao trong thời gian tới.