Chiến sĩ mới trưởng thành qua từng ngày huấn luyện
Gần một tháng nhập ngũ, các chiến sĩ mới (CSM) của Tiểu đoàn Huấn luyện CSM, Sư đoàn 365 đã dần làm quen, thích nghi với môi trường Quân đội, thực hiện nghiêm nền nếp “giờ nào việc nấy”. Từ tác phong, xưng hô, chào hỏi đến ý thức tổ chức kỷ luật đều có chuyển biến rõ rệt; ngày càng cứng cáp, rắn rỏi, trưởng thành. Đây là cơ sở quan trọng để đơn vị quyết tâm hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ huấn luyện CSM năm 2026.

Cán bộ Trung đội 1, Đại đội 3, Tiểu đoàn huấn luyện CSM, Sư đoàn 365 chỉnh sửa động tác chào cho CSM. Ảnh: CTV
Từ sáng sớm, trên sân huấn luyện Tiểu đoàn Huấn luyện CSM, Sư đoàn 365 đã rộn ràng khí thế với những khẩu lệnh to, rõ, dõng dạc, dứt khoát của cán bộ huấn luyện, hòa cùng những động tác tay, chân nhanh, mạnh, chuẩn xác của CSM. Ở khu vực này, bộ đội miệt mài luyện tập động tác ke tay; khu vực kia lại nhịp nhàng thực hành động tác chào, chào báo cáo…
Ở vị trí trung tâm sân huấn luyện, Đại úy Phan Văn Kiên - Đại đội trưởng Đại đội 3 trực tiếp lên lớp bài “Đi đều, đứng lại, đổi chân, dậm chân”. Từng khẩu lệnh to, rõ, dứt khoát, kết hợp cử chỉ, động tác mẫu chuẩn xác cùng cách phân tích, giảng giải cụ thể đã cuốn hút các CSM chăm chú quan sát, lắng nghe và lĩnh hội. Kết thúc buổi huấn luyện, Đại úy Phan Văn Kiên chia sẻ: “Để CSM tiếp thu tốt nội dung, trước hết cán bộ phải chuẩn bị kỹ giáo án, được phê duyệt đầy đủ; nắm chắc nội dung, luyện tập thành thục động tác mẫu theo đúng điều lệnh. Đồng thời, cần xác định phương pháp huấn luyện phù hợp, làm rõ yêu cầu kỹ thuật, bảo đảm đúng nhịp, động tác dứt khoát. Trong quá trình giảng bài, tôi kết hợp chặt chẽ giữa giảng giải và làm mẫu qua 3 bước: Làm nhanh, làm chậm có phân tích và làm tổng hợp. Bên cạnh khẩu lệnh to, rõ, dứt khoát, tôi luôn quan sát mức độ tiếp thu của CSM để kịp thời điều chỉnh phương pháp cho phù hợp, hiệu quả”.
Bên cạnh đó, việc duy trì luyện tập ở các trung đội, tiểu đội được đơn vị đặc biệt coi trọng. Sau khi đại đội tổ chức phổ biến, hướng dẫn, các CSM được duy trì luyện tập theo 4 bước: Cá nhân tự nghiên cứu, cá nhân luyện tập, tổ luyện tập và tiểu đội luyện tập. Trong quá trình này, tiểu đội trưởng, trung đội trưởng thường xuyên quan sát, kèm cặp, hướng dẫn tỉ mỉ; duy trì bộ đội luyện tập theo trình tự từ chậm đến nhanh, từ đơn lẻ đến tổng hợp. Kết thúc mỗi buổi huấn luyện, đại đội đều tổ chức kiểm tra, rút kinh nghiệm, kịp thời đề ra biện pháp khắc phục hạn chế, nâng cao chất lượng huấn luyện cho buổi sau.
Trung úy Thái Mạnh Hoàng - Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội 3 cho biết: “Trong quá trình sửa tập, chúng tôi kết hợp khẩu lệnh với động tác mẫu; sai đâu sửa đó, sai ít sửa trực tiếp, sai nhiều thì tập trung sửa để thống nhất động tác. Với từng CSM, chúng tôi quan sát kỹ từng cử động, đối chiếu với yêu cầu động tác mẫu để kịp thời uốn nắn; đối với tổ, tiểu đội thì tập hợp đội hình để sửa tập trung, bảo đảm đồng đều, thống nhất”.
Binh nhì Nguyễn Hồng Quân - CSM Tiểu đội 3, Trung đội 2, Đại đội 4 chia sẻ: “Mới gần một tháng nhập ngũ, thời gian huấn luyện chưa nhiều, nhưng tôi nhận thấy công tác huấn luyện ở đơn vị được tổ chức chặt chẽ, khoa học, đúng kế hoạch. Nội dung huấn luyện thiết thực, sát nhiệm vụ; cán bộ hướng dẫn tận tình, dễ hiểu. Dù có vất vả, nhưng chúng tôi được rèn luyện sức khỏe, ý chí và tác phong quân nhân, từng bước trưởng thành, tự tin hơn trong môi trường quân ngũ”.
Trao đổi với chỉ huy Tiểu đoàn được biết, năm nay đơn vị tiếp nhận, huấn luyện CSM đến từ 3 tỉnh, thành phố: Quảng Ninh, Bắc Ninh và TP Hải Phòng. Qua rà soát, tỷ lệ chiến sĩ có trình độ đại học, cao đẳng cao hơn so với các năm trước. Tuy nhiên, đơn vị huấn luyện với quân số đông, trong khi đội ngũ cán bộ khung còn nhiều đồng chí trẻ, lần đầu tham gia huấn luyện nên kinh nghiệm chưa nhiều; điều kiện thao trường, bãi tập còn gặp khó khăn. Trước yêu cầu đó, để hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM, đơn vị đã chủ động tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ khung nắm chắc nội dung, chương trình, phương pháp huấn luyện; nâng cao năng lực quản lý bộ đội, nắm và giải quyết tư tưởng cho CSM; đồng thời chú trọng rèn luyện phương pháp, kỹ năng tổ chức lên lớp, ôn luyện các nội dung, khoa mục, bảo đảm đồng bộ, thống nhất.
Cùng với đó, Tiểu đoàn duy trì nghiêm nền nếp, chế độ huấn luyện; thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá kết quả, kịp thời rút kinh nghiệm. Đồng thời, tăng cường huấn luyện ngoại khóa vào giờ nghỉ, ngày nghỉ; chú trọng rèn luyện thể lực nhằm nâng cao chất lượng huấn luyện CSM. Đơn vị cũng kết hợp chặt chẽ giữa huấn luyện quân sự với giáo dục chính trị, pháp luật, truyền thống của Quân đội, Quân chủng và đơn vị, góp phần nâng cao nhận thức, xây dựng bản lĩnh chính trị vững vàng cho CSM.
Thường xuyên theo sát, chứng kiến sự trưởng thành của CSM qua từng ngày huấn luyện, Trung tá Đoàn Văn Chang - Chính trị viên Tiểu đoàn Huấn luyện CSM khẳng định: “Đội ngũ cán bộ khung của đơn vị không chỉ bám sát chiến sĩ trong huấn luyện mà còn thường xuyên gần gũi, nắm bắt, động viên, thực hiện tốt “4 cùng” (cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc, cùng chia sẻ), “5 nắm” (nắm tư tưởng, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ, năng lực sở trường, tâm tư, nguyện vọng) đối với CSM. Qua đó, góp phần xây dựng môi trường dân chủ, đoàn kết, thống nhất trong đơn vị, để mỗi chiến sĩ thực sự coi “đơn vị là nhà, cán bộ, chiến sĩ đều là anh em”. Với tinh thần đó, đơn vị tin tưởng sẽ hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện CSM năm 2026”.
THẾ THỦY