Tiếp thêm động lực, niềm tin cho chiến sĩ mới
Sau thời gian nhập ngũ, các chiến sĩ mới (CSM) thuộc Tiểu đoàn 31, Lữ đoàn Công binh 28 ngày càng trưởng thành, vững vàng hơn trong môi trường quân ngũ. Có được kết quả đó là nhờ sự quan tâm sâu sát, phương pháp quản lý, giáo dục linh hoạt cùng tinh thần trách nhiệm cao của đội ngũ cán bộ các cấp, giúp bộ đội yên tâm tư tưởng, tích cực rèn luyện và trưởng thành từng ngày.

Trung tá Trần Hữu Vinh - Chính trị viên Tiểu đoàn 31 tặng hoa bắn giỏi cho các CSM trong tham gia bắn phân đoạn bia số 4.
Những ngày trung tuần tháng 5, không khí huấn luyện trên thao trường Tiểu đoàn 31 diễn ra sôi nổi, khẩn trương, đầy khí thế. Dưới cái nắng oi bức đầu hè, trên các bãi tập, CSM miệt mài rèn luyện từ điều lệnh đội ngũ đến các nội dung kỹ thuật chiến đấu bộ binh. Mỗi động tác, mỗi bài tập đều được cán bộ trực tiếp hướng dẫn tỉ mỉ, uốn nắn cụ thể, giúp bộ đội nhanh chóng nắm chắc yếu lĩnh, thuần thục kỹ năng.
Mặc dù đều là những động tác, tư thế khó, song với tinh thần cầu thị, quyết tâm cao, các chiến sĩ mới đã từng bước bắt nhịp và tiến bộ rõ rệt qua từng ngày huấn luyện. Trên thao trường, đội ngũ cán bộ các cấp luôn sâu sát bộ đội, kịp thời động viên, khích lệ, tạo khí thế thi đua sôi nổi. Những lời nhắc nhở ân cần, ánh mắt ghi nhận hay tràng vỗ tay biểu dương đúng lúc trở thành nguồn động lực để chiến sĩ thêm tự tin, hăng say rèn luyện.
Binh nhì Bùi Văn Thành - CSM Tiểu đội 6, Trung đội 2, Đại đội 10 chia sẻ: “Những ngày này, chúng em bước vào giai đoạn huấn luyện cao điểm với cường độ lớn, thời tiết khắc nghiệt. Tuy nhiên, nhờ được cán bộ thường xuyên quan tâm, động viên, hướng dẫn tận tình nên em dần thích nghi, tự tin hơn trong thực hiện các nội dung huấn luyện. Dù còn nhiều khó khăn nhưng em luôn xác định quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ, không ngừng rèn luyện để trưởng thành hơn trong môi trường quân ngũ”.
Trực tiếp đồng hành với bộ đội trong suốt quá trình huấn luyện, Trung úy Vi Văn Như - Chính trị viên Đại đội 10, Tiểu đoàn 31, luôn sâu sát, gần gũi, thường xuyên trò chuyện, động viên và lắng nghe tâm tư của chiến sĩ. Những câu hỏi giản dị như: “Hôm nay tập có mệt không?”, “Ăn uống có hợp không?”, hay “Ở nhà có chuyện gì cần báo cáo không?” đã trở thành nhịp cầu gắn kết, giúp rút ngắn khoảng cách cán - binh. Không chỉ dừng lại ở những lời hỏi han, anh còn kịp thời nắm bắt diễn biến tư tưởng, phát hiện những biểu hiện tâm lý chưa ổn định để có biện pháp định hướng, tháo gỡ phù hợp. Sự chân thành, trách nhiệm và cách tiếp cận gần gũi của người cán bộ chính trị đã tạo nên niềm tin, giúp CSM mạnh dạn chia sẻ, yên tâm tư tưởng, tích cực rèn luyện.
Trung úy Vi Văn Như cho biết: “Bước vào giai đoạn huấn luyện cao điểm với nhiều nội dung khó, nhất là các bài tập về “3 tiếng nổ”, CSM thường có tâm lý hồi hộp, căng thẳng. Vì vậy, chúng tôi luôn bám nắm tư tưởng, sâu sát trong từng khoa mục huấn luyện, kịp thời động viên, hướng dẫn tỉ mỉ để bộ đội thêm tự tin, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ”.
Không chỉ chú trọng nắm bắt tư tưởng, Tiểu đoàn 31 còn triển khai hiệu quả công tác giáo dục chính trị, giáo dục truyền thống; duy trì nền nếp các hình thức sinh hoạt như đối thoại dân chủ, sinh hoạt tổ, tiểu đội, Ngày Chính trị và văn hóa tinh thần, Ngày Pháp luật… Nội dung, hình thức được đổi mới linh hoạt, sát thực tiễn, phù hợp với nhận thức của chiến sĩ mới. Qua đó, những vướng mắc trong tư tưởng, nhận thức của bộ đội được kịp thời giải đáp; các vấn đề nảy sinh được định hướng đúng đắn, không để tích tụ, kéo dài. Đồng thời, chiến sĩ hiểu rõ hơn về nhiệm vụ của đơn vị, truyền thống của Quân đội và ý nghĩa của quá trình rèn luyện trong môi trường quân ngũ.
Để tiếp thêm động lực, niềm tin cho CSM, Tiểu đoàn còn chú trọng xây dựng môi trường rèn luyện tích cực, đoàn kết; duy trì hiệu quả các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao sau giờ huấn luyện. Những trận bóng chuyền sôi nổi, những buổi giao lưu, sinh hoạt tập thể ấm áp góp phần giúp bộ đội giải tỏa căng thẳng, gắn bó hơn với đồng chí, đồng đội.
Trung tá Trần Hữu Vinh - Chính trị viên Tiểu đoàn 31, chia sẻ: “Tiểu đoàn thường xuyên đẩy mạnh các phong trào thi đua, kịp thời biểu dương, khen thưởng những cá nhân có tiến bộ, thành tích tốt trong huấn luyện và rèn luyện. Những việc làm tuy nhỏ nhưng thiết thực đã tạo sức lan tỏa tích cực, khơi dậy tinh thần phấn đấu trong mỗi chiến sĩ. Bên cạnh đó, chúng tôi yêu cầu đội ngũ cán bộ các cấp nêu cao tinh thần trách nhiệm, gương mẫu trong lời nói và hành động, thực sự là chỗ dựa tin cậy cho bộ đội. Qua đó, giúp CSM yên tâm tư tưởng, tích cực rèn luyện, quyết tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.
Chính từ sự quan tâm, gần gũi, động viên kịp thời đã giúp CSM thêm tin tưởng, yêu mến, sẵn sàng cống hiến và trưởng thành trong môi trường quân ngũ. Binh nhì Phan Văn Mạnh - CSM Tiểu đội 50, Trung đội 15, Đại đội 13, tâm sự: “Trước khi nhập ngũ, em nghĩ môi trường Quân đội rất khắt khe. Nhưng khi vào đơn vị, em thấy cán bộ rất quan tâm, tận tình hướng dẫn. Điều đó khiến em yên tâm hơn, xác định gắn bó, rèn luyện tốt để không phụ sự tin tưởng của đơn vị”.
Từ những ngày đầu còn nhiều bỡ ngỡ, đến nay, các CSM của Tiểu đoàn 31 đã trưởng thành cả về thể chất lẫn tinh thần. Niềm tin được củng cố, động lực được nhân lên chính là nền tảng quan trọng để các chiến sĩ trẻ tiếp tục nỗ lực, phấn đấu, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Bài, ảnh: PHAN DUY DƯƠNG