Xây dựng Nhà máy A32 vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”

Hoạt động sửa chữa máy bay Su-30MK2 tại Phân xưởng 6, Nhà máy A32. Ảnh: HỮU LỆ

Năm 2025, thực hiện nhiệm vụ trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực có nhiều diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến việc mua sắm linh kiện, vật tư thay thế. Trước bối cảnh đó, Đảng ủy Nhà máy đã quán triệt nghiêm các chỉ thị, mệnh lệnh, nghị quyết của cấp trên; ra nghị quyết chuyên đề lãnh đạo nhiệm vụ xây dựng điểm đơn vị VMTD “Mẫu mực, tiêu biểu”. Ban Giám đốc chỉ đạo các cơ quan, phân xưởng cụ thể hóa nội dung, chỉ tiêu sát yêu cầu nhiệm vụ; tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị, tư tưởng nhằm xây dựng quyết tâm cho cán bộ, công nhân, viên chức quốc phòng.

Hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị được duy trì có nền nếp, bám sát yêu cầu, nhiệm vụ của cơ quan, phân xưởng. Nhà máy chú trọng kiện toàn, phát huy vai trò của tổ chức Đảng, tổ chức chỉ huy, công đoàn, đoàn thanh niên, hội phụ nữ; tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ Nhà máy nhiệm kỳ 2025-2030, Đại hội các tổ chức quần chúng đúng thủ tục, nguyên tắc. Quy chế công tác cán bộ được thực hiện nghiêm; công tác bảo vệ chính trị nội bộ, an ninh, an toàn thông tin, bảo mật được tăng cường. Các tổ chức duy trì nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; giữ vững đoàn kết nội bộ và mối quan hệ gắn bó với cấp ủy, chính quyền, nhân dân trên địa bàn đóng quân.

Trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm, Nhà máy A32 đẩy nhanh tiến độ các dự án sửa chữa máy bay phản lực chiến đấu và xe máy đặc chủng; tiếp nhận, sửa chữa, tăng niên hạn sử dụng các loại máy bay Su-22, Su-27, Su-30MK2. Công tác huấn luyện, đào tạo được chú trọng với việc tổ chức chuyển loại kỹ thuật cho đội ngũ kỹ sư, công nhân mới được điều động, bổ nhiệm; chuyển loại công nghệ sửa chữa phụ tùng, thiết bị lẻ máy bay YaK-130; thường xuyên kiểm tra, đánh giá tay nghề đối với đội ngũ cán bộ, nhân viên kỹ thuật đến niên hạn. Nhà máy mở các khóa đào tạo cơ bản và chuyên sâu về điện, điện tử, vi điều khiển trên máy bay Su-30MK2, YaK-130 với sự tham gia giảng dạy của giảng viên Học viện Kỹ thuật Quân sự. Bên cạnh đó, phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được Nhà máy đẩy mạnh, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, sửa chữa. Cùng với đó, Nhà máy tổ chức tốt các lớp “Bình dân học vụ số”; ban hành quy chế quản lý, khai thác, sử dụng hệ thống quản lý, điều hành văn bản; triển khai chuyển đổi số và cải cách hành chính theo đúng kế hoạch của Quân chủng.

Công tác xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn được duy trì nghiêm túc. Nhà máy tập trung thực hiện hiệu quả nội dung “2 tập trung, 1 đột phá”, trong đó nhấn mạnh việc duy trì nền nếp chính quy, quản lý kỷ luật và bảo đảm an toàn trong mọi hoạt động. Nhà máy đã đầu tư hàng trăm triệu đồng để xây dựng, củng cố hệ thống phòng làm việc, bảng, biển, sổ sách, văn kiện; xây dựng cơ quan, phân xưởng, cảnh quan môi trường chính quy, xanh, sạch, đẹp.

Cùng với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Ban Giám đốc Nhà máy quan tâm bảo đảm tốt công tác hậu cần, nâng cao năng lực phòng, chống cháy nổ, an toàn lao động; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân, viên chức quốc phòng. Từ nguồn quỹ phúc lợi, Nhà máy tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện, giúp đỡ nhân dân bị ảnh hưởng bởi thiên tai, thể hiện rõ trách nhiệm xã hội của đơn vị.

Năm 2025, Nhà máy A32 hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ trên các mặt công tác. 100% tổ chức Đảng hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; các tổ chức quần chúng hoạt động đúng chức năng, hiệu quả; nội bộ đoàn kết, thống nhất. Trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, Nhà máy tiếp nhận 3 máy bay Su-30MK2, 1 máy bay Su-27UBK vào sửa chữa; tổ chức nghiệm thu, bay thử, bàn giao an toàn 2 máy bay Su-22M4/UM3K; kiểm tra, sửa chữa tăng hạn sử dụng 3 máy bay Su-30MK2 và 1 máy bay Su-27SK tại các đơn vị; hoàn thành 100% kế hoạch sửa chữa xe máy đặc chủng theo lệnh sản xuất.

Công tác chuyển đổi số được triển khai đồng bộ; 100% cán bộ, công nhân tham gia học tập, kiểm tra nội dung “Bình dân học vụ số”; hệ thống quản lý văn bản, email quân sự, chữ ký số, máy tính kết nối mạng quân sự được thiết lập, đáp ứng yêu cầu quản lý, điều hành. Năm 2025, Nhà máy có 4 đề tài đạt giải “Tuổi trẻ sáng tạo” trong Quân đội, 4 sáng kiến đạt giải “Sáng tạo trẻ” cấp Quân chủng. Bên cạnh việc bảo đảm việc làm, thu nhập và đời sống tinh thần cho người lao động, Nhà máy còn xây dựng, củng cố 2 dãy nhà ở cho cán bộ, công nhân viên trị giá hơn 950 triệu đồng; tổ chức nhiều hoạt động thiện nguyện tại Làng Hy Vọng (phường Thanh Khê, TP Đà Nẵng). Đặc biệt, sau đợt lũ lụt tháng 11 năm 2025, Nhà máy đã cử đoàn công tác đến xã miền núi A Vương, TP Đà Nẵng thăm hỏi, tặng quà các gia đình bị ảnh hưởng nặng với tổng trị giá trên 340 triệu đồng và các nhu yếu phẩm.

Với sự nỗ lực đó, năm 2025, Nhà máy được Tư lệnh Quân chủng tặng “Cờ thi đua”. Đây là động lực để cán bộ, công nhân, người lao động tiếp tục phấn đấu, hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ được giao, lập thành tích chào mừng kỷ niệm 60 năm Ngày truyền thống Nhà máy A32 (18-6-1966/18-6-2026).