Hiệu quả từ tăng gia ở Tiểu đoàn huấn luyện chiến sĩ mới

Giờ tăng gia ở Tiểu đoàn Huấn luyện chiến sĩ mới.

Là đơn vị huấn luyện CSM, quân số đông, biến động theo từng đợt nhập ngũ, trong khi phần lớn CSM chưa có kinh nghiệm lao động sản xuất. Bên cạnh đó, điều kiện thời tiết khu vực Miền Trung khắc nghiệt, nắng nóng kéo dài, dịch bệnh trên cây trồng, vật nuôi diễn biến phức tạp… ảnh hưởng không nhỏ đến năng suất, hiệu quả tăng gia. Thực tế đó đặt ra yêu cầu phải có cách làm chủ động, khoa học, phù hợp với điều kiện đơn vị.

Nhiều tháng trước khi CSM vào đơn vị, Đảng ủy, chỉ huy Tiểu đoàn đã chỉ đạo các đại đội xây dựng kế hoạch tăng gia sản xuất sát đặc điểm nhiệm vụ, điều kiện đất đai, khí hậu; tập trung quy hoạch lại khu tăng gia theo hướng bài bản, khắc phục tình trạng manh mún, dàn trải. Khu vườn được phân chia thành nhiều khu vực rõ ràng theo các đầu mối: khu trồng rau xanh, cây gia vị, cây lấy lá nấu nước uống; hệ thống giàn bầu, bí, mướp được đầu tư đồng bộ. Khu chăn nuôi được xây dựng tách biệt, có hàng rào bao quanh, bảo đảm vệ sinh môi trường và phòng, chống dịch bệnh. Các ao cá được đắp bờ cao để phòng lũ quét, lòng ao và xung quanh được nạo vét, vệ sinh, khử trùng trước khi thả cá… Tiểu đoàn đã cải tạo gần 2.800m² vườn tăng gia; xây dựng hơn 1.300m² giàn các loại; triển khai 40 thùng ủ phân vi sinh; xây dựng chuồng nuôi thỏ; cải tạo hơn 5.000m² ao cá, thả hàng trăm kg cá giống. Các mô hình “vườn - ao - chuồng” từng bước được hình thành theo hướng khép kín, phát huy hiệu quả bền vững. Để đáp ứng yêu cầu thực phẩm cho bộ đội ngay sau khi vào đơn vị và sử dụng trong suốt quá trình huấn luyện CSM, Tiểu đoàn phân công các đại đội lựa chọn các giống rau phù hợp và thực hiện lịch gieo trồng. Trong khi đó, tại khu chăn nuôi tập trung tổ chức nuôi nhiều đợt gia cầm, nhập các loại lợn giống có cân nặng khác nhau và đa dạng nhiều loài như lợn, bò, thỏ, cá nước ngọt…

Trao đổi với chúng tôi, Thiếu tá Lê Tấn Quốc - Đại đội trưởng Đại đội 3 cho biết: “Các giống bầu, bí thì gieo trước khi bộ đội đến 2 tháng; các loại rau ngắn ngày như cải cúc, cải canh được trồng cùng các loại đậu bắp, đậu cô ve, cà tím, cà chua để thu hoạch dần theo thời gian. Hiện nay chúng tôi trồng thêm các loại rau mùa Hè như mồng tơi, rau muống, rau dền, mướp…”.

Ngay sau khi ổn định tổ chức, biên chế, hoạt động tăng gia, chăn nuôi đã được đơn vị duy trì thành chế độ, nền nếp. Sau giờ huấn luyện, các trung đội, bộ phận đã tổ chức cho bộ đội trực tiếp tham gia từ những công việc cụ thể như làm đất, gieo trồng, chăm sóc rau màu đến vệ sinh chuồng trại, chăm sóc vật nuôi. Binh nhì Ngô Quốc Duy - CSM Tiểu đội 1, Trung đội 9, Đại đội 3 chia sẻ: “Ban đầu chúng tôi còn bỡ ngỡ, chưa quen với công việc tăng gia. Nhưng được cán bộ hướng dẫn tận tình, từng bước chúng tôi nắm được kỹ thuật trồng rau, chăm sóc vật nuôi. Qua đó, bản thân tôi học được cách chủ động trong công việc, biết tận dụng điều kiện để tăng gia, góp phần cải thiện đời sống của đơn vị… Hoạt động tăng gia giúp tôi hiểu hơn về ý nghĩa của 1 trong 3 chức năng “đội quân lao động, sản xuất” của Quân đội.

Trung tá Nguyễn Ngọc Huyên - Tiểu đoàn trưởng cho biết thêm: “Chỉ trong Quý 1, đơn vị đã thu hoạch trên 13.000kg rau đạt 25,2% kế hoạch năm (tự túc trên 90%); thịt các loại trên 1.800kg đạt 25,3% kế hoạch năm (tự túc hơn 80%); cá trên 800kg đạt 25,5% kế hoạch năm (tự túc hơn 95%). Hiện nay đàn lợn có 60 con, gia cầm trên 1.500 con, đàn bò có 7 con; cá nước ngọt có 4 ao, sản lượng 8 tấn. Từ sản phẩm tăng gia, đơn vị đã đầu tư làm thêm 1 sân bóng chuyền, đầu tư củng cố “Câu lạc bộ chiến sĩ”, mua thêm các vật chất phục vụ thể thao, văn hóa, tinh thần cho bộ đội”.

Việc tổ chức tăng gia, chăn nuôi bài bản đã giúp Tiểu đoàn Huấn luyện CSM chủ động nguồn thực phẩm, nâng cao chất lượng bữa ăn cho bộ đội. Quan trọng hơn, thông qua hoạt động này, đơn vị giáo dục, rèn luyện cho CSM tinh thần tự lực, tự cường, biết chủ động khắc phục khó khăn, nhanh chóng hòa nhập với môi trường Quân đội.