Trung đoàn 591 đẩy mạnh công tác bồi dưỡng cán bộ trẻ

Chỉ huy Trung đoàn 591 kiểm tra, động viên cán bộ, chiến sĩ Đại đội 2 thực hiện nhiệm vụ huấn luyện sẵn sàng chiến đấu.

Có mặt tại Đại đội 2, Trung đoàn 591 vào những ngày đầu tháng 4, chúng tôi thực sự ấn tượng trước phương pháp huấn luyện của Trung úy Phạm Hồng Quân - Phó Đại đội trưởng. Với tác phong chính quy, khẩu lệnh to, rõ, dứt khoát, Quân tổ chức huấn luyện chặt chẽ, khoa học, sát đối tượng. Trên thao trường, anh không chỉ điều hành linh hoạt mà còn trực tiếp làm mẫu, tỉ mỉ hướng dẫn từng động tác cho bộ đội. Những nội dung khó được Quân phân tích ngắn gọn, dễ hiểu; nhờ đó, bộ đội nhanh chóng nắm bắt yếu lĩnh, thực hành thuần thục, tạo nên không khí huấn luyện sôi nổi, hiệu quả.

Qua tìm hiểu, chúng tôi được biết, Quân sinh năm 2001, tốt nghiệp Học viện PK-KQ tháng 9-2023, Quân được điều động về làm Trung đội trưởng Trung đội 1, Đại đội 1, Trung đoàn 591. Những ngày đầu về đơn vị, cũng như nhiều sĩ quan trẻ khác, anh không tránh khỏi bỡ ngỡ, nhất là trong công tác chỉ huy, quản lý bộ đội. “Thời điểm đó, quân số cán bộ thiếu so với biên chế, tôi phải trực tiếp kiêm nhiệm nhiều việc, trong khi yêu cầu nhiệm vụ đặt ra rất cao. Song, tôi luôn tự nhủ đây chính là cơ hội để mình rèn luyện, trưởng thành”, Quân chia sẻ.

Không để khó khăn làm chùn bước, Quân chủ động tự học tập, rèn luyện nhằm nâng cao trình độ toàn diện; đồng thời tranh thủ học hỏi kinh nghiệm từ cấp trên, đồng đội. Ngoài giờ huấn luyện, anh dành thời gian nghiên cứu tài liệu, tự rút kinh nghiệm sau mỗi buổi huấn luyện, mỗi lần xử lý công việc. Chính sự quan tâm, giúp đỡ của cấp ủy, chỉ huy đơn vị, cùng với tinh thần kiên trì, cầu thị đã giúp chàng sĩ quan trẻ từng bước vượt qua bỡ ngỡ ban đầu, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Không chỉ hoàn thành tốt nhiệm vụ huấn luyện, Quân còn say mê nghiên cứu khoa học. Năm 2025, anh nghiên cứu thành công phần mềm mô phỏng hệ thống thông tin, cò điện Pháo phòng không 57mm phục vụ huấn luyện tại đơn vị. Sản phẩm đạt giải ba tại Hội thao ra quân huấn luyện do Sư đoàn tổ chức. Cũng trong năm 2025, Quân được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”. Với những kết quả nổi bật đó, tháng 12-2025, anh được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Đại đội trưởng Đại đội 2.

Thực tế tại Trung đoàn 591 cho thấy, đa số cán bộ trẻ của đơn vị đều được đào tạo bài bản, có kiến thức, nhiệt huyết, song kinh nghiệm thực tiễn còn hạn chế. Để giúp đội ngũ này nhanh chóng trưởng thành, Đảng ủy, chỉ huy Trung đoàn đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, thiết thực. Trước hết, đơn vị chú trọng công tác giáo dục, rèn luyện bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cho cán bộ trẻ. Thông qua học tập nghị quyết, sinh hoạt chính trị và các phong trào thi đua, cán bộ trẻ được bồi dưỡng lý tưởng, nâng cao nhận thức, xây dựng động cơ phấn đấu đúng đắn.

Cùng với đó, Trung đoàn tăng cường công tác huấn luyện, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Các lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ được tổ chức thường xuyên, sát với chức trách, nhiệm vụ. Đặc biệt, đơn vị chú trọng nguyên tắc “cấp trên dạy cấp dưới”, phân công cán bộ có kinh nghiệm trực tiếp kèm cặp, giúp đỡ cán bộ trẻ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Một trong những điểm sáng của Trung đoàn là việc mạnh dạn giao nhiệm vụ, tạo môi trường để cán bộ trẻ rèn luyện, trưởng thành. Từ tổ chức huấn luyện, quản lý bộ đội đến tham gia hội thi, hội thao, diễn tập, cán bộ trẻ đều được tin tưởng giao nhiệm vụ. Qua đó, giúp họ từng bước tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực chỉ huy, điều hành và bản lĩnh trong thực tiễn.

Thượng tá Lường Quốc Hảo - Trung đoàn trưởng cho biết: “Chúng tôi xác định, muốn cán bộ trẻ trưởng thành nhanh thì phải tạo điều kiện để các em tiếp cận nhiều với thực tế. Vì vậy, Trung đoàn luôn chủ động xây dựng kế hoạch bồi dưỡng cán bộ trẻ theo hướng “kèm cặp tại chỗ, rèn luyện trong thực tiễn”. Mỗi cán bộ trẻ đều được phân công cán bộ có kinh nghiệm trực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ; đồng thời được giao nhiệm vụ phù hợp để thử thách, rèn bản lĩnh. Trong quá trình thực hiện, cấp ủy, chỉ huy các cấp thường xuyên theo dõi, uốn nắn, kịp thời rút kinh nghiệm, giúp cán bộ trẻ tiến bộ vững chắc”.

Bên cạnh đó, Trung đoàn còn chú trọng xây dựng môi trường đoàn kết, dân chủ, kỷ luật, tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ trẻ phát huy năng lực, sở trường. Các tổ chức quần chúng, đặc biệt là Đoàn Thanh niên, phát huy tốt vai trò xung kích, sáng tạo, góp phần bồi dưỡng, rèn luyện đội ngũ cán bộ trẻ toàn diện. Nhờ những giải pháp đồng bộ, đội ngũ cán bộ trẻ của Trung đoàn đã có bước trưởng thành rõ nét. Nhiều đồng chí hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ, đạt thành tích cao trong các hội thi, hội thao; có bản lĩnh vững vàng, tác phong công tác khoa học, đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu, quản lý vùng trời.

Thượng tá Ngô Mạnh Tam - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn khẳng định: “Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ là nhiệm vụ có ý nghĩa chiến lược, quyết định trực tiếp đến chất lượng tổng hợp và sức mạnh chiến đấu của đơn vị. Thời gian tới, Trung đoàn sẽ tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức bồi dưỡng; tạo môi trường thuận lợi để cán bộ trẻ rèn luyện, cống hiến và trưởng thành, đáp ứng yêu cầu xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện, ‘mẫu mực, tiêu biểu’ trong tình hình mới”.