Trường Mầm non Mùa Xuân, Quân chủng Phòng không - Không quân khai giảng năm học 2025-2026

Các đại biểu dự Lễ khai giảng năm học 2025-2026 của Trường Mầm non Mùa Xuân.

Đại tá Phạm Văn Điệp - Phó Chủ nhiệm Hậu cần – Kỹ thuật Quân chủng tặng quà chúc mừng cô và trò Trường Mầm non Mùa Xuân.

Đại biểu Ban Phụ nữ Quân đội tặng quà chúc mừng cô và trò Trường Mầm non Mùa Xuân.

Đại diện Ban Phụ huynh tặng quà chúc mừng Nhà trường.

Các đại biểu dự Lễ khai giảng chụp ảnh lưu niệm.

Năm học 2024-2025, Trường Mầm non Mùa Xuân đã thực hiện đúng quy chế tuyển sinh và bảo đảm tỷ lệ chuyên cần; phân chia học sinh đúng độ tuổi. Thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả chương trình chăm sóc, giáo dục trẻ. Đẩy mạnh nâng cao số lượng, chất lượng các hoạt động giáo dục ngoại khóa cho trẻ. Đổi mới hình thức tổ chức các hoạt động chăm sóc giáo dục trẻ, đẩy mạnh việc ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy và học nhằm phát huy tính chủ động tích cực của trẻ. 98,4% số trẻ đạt các tiêu chí đánh giá phát triển, 100% số học sinh đạt bé khỏe, bé ngoan. 91- 97% trẻ đến trường có kỹ năng giao tiếp với cô giáo, ông bà, bố mẹ, người lớn và bạn bè. Trẻ được trực tiếp trải nghiệm khám phá tìm tòi, biết quan sát và lắng nghe, biết đặt câu hỏi, biết suy nghĩ, liên tưởng phù hợp khả năng của trẻ làm trẻ thích thú, mạnh dạn, tự tin, tự mình khám phá, tự mình tham gia thực hành theo ý tưởng của trẻ đủ cả 5 lĩnh vực phát triển. Trẻ ngày càng hứng thú, tích cực tham gia các hoạt động, các kỹ năng học tập cần thiết được rèn luyện thường xuyên tạo nền tảng tốt khi trẻ bước vào lớp 1.

Thượng tá QNCN Nguyễn Thị Duyên - Hiệu trưởng Trường Mầm non Mùa Xuân phát biểu tại buổi Lễ.

Một số tiết mục văn nghệ tại buổi Lễ.

Nhà trường đã có nhiều biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ giáo viên như xây dựng kế hoạch dự giờ, thăm lớp theo định kỳ, đột xuất Ban Giám hiệu, tổ trưởng chuyên môn, dự giờ chéo; trang bị cho giáo viên các tài liệu chuyên môn, đặc biệt là chương trình giáo dục mầm non mới và bộ chuẩn phát triển trẻ 5 tuổi. Khuyến khích, động viên, tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên nâng cao trình độ chuyên môn thông qua tập huấn, kiến tập, tự học tập. Tổ chức tốt phong trào Hội thi, Hội giảng cấp trường tạo cơ hội để giáo viên giao lưu học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau, từ đó xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn phù hợp với bản thân. Chính vì vậy, phẩm chất đạo đức, năng lực, trình độ của giáo viên không ngừng được nâng lên. Cùng với đó, Nhà trường cũng quan tâm, chăm lo, đầu tư cơ sở vật chất, xây dựng cảnh quan môi trường sáng, xanh, sạch, đẹp, chú trọng nâng cao chất lượng chăm sóc trẻ...

Năm học 2025-2026, Trường Mầm non Mùa Xuân xác định tiếp tục ổn định tổ chức, kiện toàn bộ máy, biên chế và duy trì kỷ cương nền nếp; đổi mới, nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ. Từng bước cải tạo, nâng cấp cơ sở vật chất, trang thiết bị trường lớp. Bồi dưỡng, phát triển chuyên môn, phẩm chất chính trị và đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ. Tăng cường công tác phối hợp với phụ huynh, địa phương và đơn vị chủ quản; đẩy mạnh phong trào thi đua, xây dựng môi trường giáo dục lành mạnh, hạnh phúc. Trong đó, Nhà trường xác định chỉ tiêu: 100% trẻ được bảo đảm an toàn về thể chất và tinh thần; giảm tối đa tỷ lệ suy dinh dưỡng, thấp còi; 100% lớp học thực hiện chương trình giáo dục mầm non theo hướng đổi mới, lấy trẻ làm trung tâm; 100% giáo viên, nhân viên được tham gia bồi dưỡng chuyên môn theo kế hoạch; ít nhất 50% giáo viên tham gia hội giảng, hội thi các cấp. Tiếp tục thực hiện nâng cấp, sửa chữa một số hạng mục cơ sở vật chất phục vụ học tập và bán trú.Tổ chức ít nhất 2 hoạt động ngoại khóa/khối/năm học.