Tổng cục Chính trị kiểm tra công tác cán bộ tại Sư đoàn 365

Đoàn kiểm tra nền nếp đăng ký sổ sách công tác cán bộ tại Sư đoàn 365.

Đại tá Lê Thanh Bình - Trưởng Phòng Đào tạo, Cục Cán bộ kết luận kiểm tra.

Thời gian qua, Sư đoàn 365 đã quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả các chỉ thị, nghị quyết, quy định, quy chế, kế hoạch về công tác cán bộ, trọng tâm là các chỉ thị, hướng dẫn về Đại hội Đảng các cấp, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Sĩ quan QĐND Việt Nam và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác cán bộ trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Đảng ủy Sư đoàn và các đảng ủy cơ sở đã thường xuyên làm tốt việc quán triệt, triển khai thực hiện kế hoạch giải quyết số lượng cán bộ; tích cực, chủ động trong thực hiện các chỉ tiêu, biện pháp nhằm đạt được kế hoạch đề ra; tập trung điều chỉnh cơ cấu gắn với nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ. Công tác nhân sự được thực hiện đúng nguyên tắc, quy trình. Việc bố trí, sắp xếp học viên tốt nghiệp ra trường theo đúng mục tiêu, chức danh đào tạo; công tác chính sách cán bộ, tạo nguồn cán bộ thường xuyên được chú trọng, quá trình xét đề nghị cán bộ đi đào tạo, bồi dưỡng tại các học viện, nhà trường bảo đảm chặt chẽ theo đúng quy định... Cán bộ có phẩm chất, bản lĩnh chính trị vững vàng, sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao…

Kết luận kiểm tra, Đại tá Lê Thanh Bình ghi nhận và biểu dương sự tích cực, chủ động của Sư đoàn 365 trong quán triệt, cụ thể hóa và triển khai thực hiện công tác cán bộ. Đồng thời đề nghị trong thời gian tới, Sư đoàn tiếp tục làm tốt công tác nghiên cứu, quán triệt, triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, thông tư, hướng dẫn của các cấp về thực hiện công tác cán bộ; chuẩn bị tốt nhân sự đại hội trong Đảng bộ Sư đoàn nhiệm kỳ 2025-2030, tạo nguồn kế cận, kế tiếp chặt chẽ; coi trọng công tác quy hoạch, bố trí, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong toàn Sư đoàn; làm tốt công tác chính sách hậu phương Quân đội; xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ phẩm chất, năng lực, hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao.