Nhà máy A31 tiên phong trong lao động sáng tạo

Cán bộ, công nhân Nhà máy A31 nghiên cứu sửa chữa, hiệu chỉnh khí tài cải tiến S125-2TM.

Trên đường từ Ban Giám đốc Nhà máy đến các phòng, ban, phân xưởng, chúng tôi chứng kiến không khí làm việc hối hả, khẩn trương nhưng khá nền nếp, khoa học. Ngay từ đầu giờ, cán bộ, công nhân nhanh chóng có mặt tại vị trí làm việc, kiểm tra máy móc, dụng cụ, vật tư và triển khai nhiệm vụ theo kế hoạch. Mỗi người một công việc, phối hợp nhịp nhàng trong từng công đoạn của dây chuyền sản xuất. Tiếng máy vận hành hòa cùng những cuộc trao đổi ngắn gọn về kỹ thuật tạo nên không khí lao động sôi nổi.

Đại tá Phạm Đức Giang - Giám đốc Nhà máy, cho biết: Thời gian qua, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn Quân đội phát động đã được đông đảo cán bộ, công nhân trong Nhà máy hưởng ứng tích cực, với tinh thần trách nhiệm và lòng say mê nghề nghiệp cao. Ngay từ đầu năm, mỗi cán bộ, công nhân đều chủ động nghiên cứu, tìm tòi, đề xuất và đăng ký các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm ứng dụng công nghệ mới, hợp lý hóa quy trình sản xuất, góp phần nâng cao chất lượng sửa chữa, bảo đảm tiến độ và hiệu quả thực hiện nhiệm vụ.

Trên cơ sở đó, Hội đồng Khoa học Nhà máy xét duyệt từng đề tài, sáng kiến và đồng ý cho phép triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện, Ban Giám đốc, chỉ huy các phòng, ban, phân xưởng và các tổ chức quần chúng luôn quan tâm, động viên, hỗ trợ kinh phí, tạo mọi điều kiện để cán bộ, người lao động thực hiện các đề tài, sáng kiến đã đăng ký.

Một trong những kết quả tiêu biểu trong thực hiện Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là Nhà máy đã lựa chọn 8 đề tài tham gia Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ I. Kết quả, Nhà máy đạt 2 giải Nhì, 1 giải Ba và 5 giải Khuyến khích; cá nhân Thượng tá Nguyễn Thành Long - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy, được Bộ trưởng Bộ Quốc phòng tặng Bằng khen vì đã có thành tích tốt trong tham gia Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ I.

Với Tổ hợp Tên lửa Phòng không S-300PMU1 trong quá trình khai thác sử dụng tại đơn vị, tình trạng các bộ khí tài đều phát sinh nhiều hỏng hóc, liên quan đến hệ thống thu cao tần, trong đó có khối trộn và khuếch đại trung tần ФП141М. Trước thực trạng đó, quá trình sửa chữa tại Nhà máy, Thượng tá Nguyễn Văn Ngà - Trưởng Phòng Kỹ thuật Nhà máy A31 đã cùng với các thành viên trong nhóm nghiên cứu Đề tài “Nghiên cứu thiết kế chế tạo khối trộn và khuếch đại trung tần ФП141М thuộc Tổ hợp Tên lửa Phòng không S-300PMU1”. Nhờ đó, đã chế tạo thành công khối khuếch đại trung tần ФП141М-31 có tham số kỹ thuật đảm bảo cho việc thay thế tương đương khối khuếch đại trung tần ФП141М do Nga sản xuất, giúp tiết kiệm hơn 500 triệu động/1 khối. Đề tài đã được Bộ Quốc phòng trao giải Nhì Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ I.

Cùng đạt giải Nhì Giải thưởng Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội lần thứ I là Đề tài “Nghiên cứu thiết kế, chế tạo thiết bị tạo giả bệ phóng 5П73-2TM phục vụ sửa chữa, hiệu chỉnh khí tài S-125-2TM tại Nhà máy và cơ động sửa chữa thực trạng tại đơn vị” do Thượng tá Nguyễn Hồng Anh - Quản đốc Phân xưởng 2, Nhà máy A31 làm chủ nhiệm. Đề tài được nghiên cứu, thiết kế chế tạo thành công có ý nghĩa rất lớn; thiết bị được chế tạo không chỉ nhỏ gọn, chắc chắn, tính hiện đại cao, dễ dàng cơ động, mà còn rút ngắn thời gian, độ sâu sửa chữa, hiệu chỉnh cabin điều khiển УНК-2ТМ và tổng hiệu chỉnh đồng bộ tổ hợp tên lửa S-125-2TM khi sửa chữa tại Nhà máy và sửa chữa cơ động tại đơn vị. Đồng thời, nhờ sử dụng thiết bị nên không phải cấp điện mở toàn bộ các thành phần của tổ hợp tên lửa để kiểm tra, hiệu chỉnh giúp tiết kiệm đáng kể chi phí nhiên liệu, điện năng tiêu thụ trong quá trình sửa chữa.

Thượng tá Nguyễn Hồng Anh cho biết: “Động lực để chúng tôi tích cực nghiên cứu đề tài, sáng kiến trước hết là trách nhiệm, niềm đam mê của những người lính thợ đối với nhiệm vụ sửa chữa, sản xuất của Nhà máy. Bên cạnh đó sự quan tâm của lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy và các phòng, ban, phân xưởng đã thường xuyên lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát và tạo môi trường làm việc thuận lợi, có cơ chế chính sách động viên khuyến khích, khen thưởng kịp thời là nguồn động viên rất lớn để chúng tôi hăng say nghiên cứu. Mỗi đề tài, sáng kiến khi được áp dụng không chỉ mang lại hiệu quả thiết thực cho Nhà máy mà còn khẳng định năng lực chuyên môn, tinh thần đổi mới và trách nhiệm của mỗi cán bộ, công đoàn viên đối với sự phát triển của Nhà máy”.

Có thể khẳng định, phong trào lao động sáng tạo ở Nhà máy A31 không chỉ tạo ra những sản phẩm khoa học có giá trị mà còn góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, kỹ sư, công nhân có bản lĩnh, trình độ và tác phong làm việc khoa học. Mỗi sáng kiến được ứng dụng thành công là minh chứng cho sự tiên phong trong lao động sáng tạo, với tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm của người lao động Nhà máy A31.