Chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh

 Thượng úy Nguyễn Văn Cường - Chính trị viên Tiểu đoàn 155, Trung đoàn 250
bồi dưỡng phương pháp đăng ký sổ sách CTĐ, CTCT cho cán bộ đơn vị.

Tại Hội thao Kíp dây chuyền lắp ráp đạn tên lửa năm 2021 do Sư đoàn 361 tổ chức tại Tiểu đoàn 155, Trung đoàn 250, các thành viên Ban Giám khảo đều ấn tượng và đánh giá cao phần báo cáo kế hoạch CTĐ, CTCT của Thượng úy Nguyễn Văn Cường - Chính trị viên Tiểu đoàn 155. Không chỉ tự tin nắm chắc, làm chủ nội dung, thời gian; anh còn trình bày nội dung báo cáo một cách mạch lạc với tác phong chững chạc, khẩu lệnh to rõ và xử trí tốt các câu hỏi, tình huống Ban Giám khảo đưa ra. Được biết, Thượng úy Nguyễn Văn Cường được bổ nhiệm chức vụ Chính trị viên Tiểu đoàn 155, tháng 5-2021 khi mới 29 tuổi. Về công tác tại đơn vị đặc thù làm nhiệm vụ bảo đảm kỹ thuật, bảo đảm đạn tên lửa cho các đơn vị hỏa lực, kinh nghiệm tiến hành CTĐ, CTCT chưa nhiều nên dù đã rất nỗ lực, cố gắng, song thời gian đầu anh cũng gặp không ít khó khăn. Thượng úy Nguyễn Văn Cường cho biết: “Hiểu rõ những khó khăn của cán bộ, chỉ huy Trung đoàn đã chỉ đạo Ban Chính trị thường xuyên quan tâm, tăng cường hướng dẫn, giúp đỡ. Chính vì vậy, khi đơn vị được giao nhiệm vụ tham gia Hội thao kíp dây chuyền lắp ráp đạn tên lửa, Ban Chính trị đã cử trợ lý trực tiếp xuống bồi dưỡng cho tôi các mặt hoạt động CTĐ, CTCT; trọng tâm là hoạt động của chính trị viên, bí thư cấp ủy trong các nội dung hội thao, góp phần giúp Tiểu đoàn 155 hoàn thành tốt nhiệm vụ tại Hội thao. Ngoài ra, thông qua nền nếp báo cáo tình hình tư tưởng, kiểm tra thi đua… Trung đoàn cũng lồng ghép nội dung bồi dưỡng, giúp đỡ để chúng tôi từng bước củng cố kiến thức, kinh nghiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ”.

Ở Tiểu đoàn 152, lãnh đạo, chỉ huy đơn vị đều đánh giá cao phẩm chất đạo đức và trình độ, năng lực của Thượng úy Trần Văn Cương - Đại đội trưởng Đại đội 1. Không chỉ có tác phong chỉ huy tốt, có uy tín trong cấp ủy và đơn vị, anh còn sở hữu nhiều thành tích ấn tượng khi tham gia các hội thi, hội thao, diễn tập bắn đạn thật do Sư đoàn, Quân chủng tổ chức. Thượng úy Trần Văn Cương chia sẻ: “Bên cạnh sự nỗ lực, cố gắng của bản thân, sự dìu dắt, kèm cặp, giúp đỡ của cấp trên thì việc được tham gia hội thi, hội thao, diễn tập, bắn đạn thật với cường độ cao, khối lượng công việc lớn, tính chất căng thẳng… đã giúp chúng tôi nhanh chóng trưởng thành về mọi mặt, là nền tảng để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao”.

Xác định “Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, nên những năm qua, Trung đoàn 250 thường xuyên quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo và có nhiều chủ trương, biện pháp để bồi dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, phương pháp tác phong công tác và nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cán bộ chủ trì. Hằng năm, Trung đoàn mở các lớp tập huấn để bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng, phương pháp, tác phong công tác cho cán bộ; chỉ đạo các cơ quan, đơn vị tổ chức bồi dưỡng theo phương châm: Cấp trên bồi dưỡng cấp dưới, chỉ huy bồi dưỡng đơn vị, cán bộ giàu kinh nghiệm bồi dưỡng cán bộ trẻ. Trung đoàn cũng khuyến khích, tạo điều kiện mọi mặt để đội ngũ cán bộ tự học, tự rèn; chỉ đạo các đơn vị mạnh dạn giao việc khó, đột xuất, cử cán bộ tham gia các đợt diễn tập, huấn luyện, hội thi, hội thao… để thử thách, rèn luyện cán bộ. Thượng tá Nguyễn Viết Thông - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Trung đoàn cho biết: “Cùng với việc quan tâm, bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công tác quản lý, đánh giá, nhận xét cán bộ được Trung đoàn tiến hành thường xuyên, nền nếp; việc đánh giá, điều động, bổ nhiệm cán bộ được tiến hành công khai, minh bạch, đúng quy trình, dựa trên chất lượng thực hiện nhiệm vụ của cán bộ đã tạo môi trường thuận lợi, bầu không khí dân chủ, khách quan, khích lệ, động viên cán bộ nỗ lực phấn đấu vươn lên để hoàn thành tốt chức trách, nhiệm vụ được giao”.

Đánh giá về chất lượng đội ngũ cán bộ của đơn vị, Trung tá Trần Ngọc Chinh - Trung đoàn trưởng khẳng định: “Nhờ triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ, hiện nay đội ngũ cán bộ các cấp của Trung đoàn luôn có bản lĩnh chính trị vững vàng, yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ, tiên phong, gương mẫu, dám nghĩ, dám nói, dám làm, dám chịu trách nhiệm, dám đổi mới sáng tạo, dám đương đầu với khó khăn thử thách; kinh nghiệm, phương pháp, tác phong công tác từng bước được củng cố, bổ sung vững chắc, đáp ứng tốt yêu cầu, nhiệm vụ, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh toàn diện”.