Phong phú, sáng tạo và hiệu quả trong thực hiện Chỉ thị 213

Chỉ huy Sư đoàn 361 theo dõi cán bộ của Phòng Hậu cần
báo cáo phương án quy hoạch trận địa trên sa bàn.

Đại tá Vũ Văn Toán - Chủ nhiệm Chính trị Sư đoàn cho biết, thực hiện Chỉ thị 213, Thường vụ Đảng ủy Sư đoàn đã có nhiều biện pháp tích cực trong điều chỉnh, bổ sung, cân đối lực lượng, bảo đảm số lượng với nâng cao chất lượng cán bộ, tiến hành chặt chẽ trong điều động, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cả trước mắt và lâu dài. Trong quá trình điều chỉnh luôn bảo đảm chất lượng toàn diện cả về phẩm chất đạo đức, trình độ lãnh đạo chỉ huy, năng lực trí tuệ và hoạt động thực tiễn, coi trọng cả tiêu chuẩn và cơ cấu, độ tuổi. Đội ngũ cán bộ cơ bản ổn định, yên tâm công tác, xác định tốt nhiệm vụ. Tuyệt đại đa số cán bộ luôn giữ gìn tốt phẩm chất đạo đức cách mạng, có ý thức tổ chức kỷ luật và lối sống lành mạnh, kiên định trước khó khăn thử thách, sẵn sàng nhận và hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao, gương mẫu trên mọi lĩnh vực công tác.

Tìm hiểu tại các cơ quan, đơn vị của Sư đoàn, chúng tôi nhận thấy, trong  nghị quyết lãnh đạo năm, 6 tháng, quý và hàng tháng của các cấp ủy Đảng, kế hoạch của người chỉ huy đều xác định trọng tâm, chủ trương, biện pháp lãnh đạo thực hiện công tác cán bộ và công tác luân chuyển, bố trí, sắp xếp cán bộ, phù hợp với cơ cấu tổ chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đồng thời, các đảng ủy cơ sở đã xây dựng chương trình hành động; cấp ủy, chi bộ xây dựng kế hoạch thực hiện Chỉ thị 213. Trong quá trình thực hiện, Sư đoàn kết hợp tốt công tác tư tưởng, công tác tổ chức và công tác chính sách; thực hiện tích cực, kiên quyết, chặt chẽ, chắc chắn, bảo đảm dân chủ, công khai, công bằng, góp phần cải thiện đáng kể về cơ cấu và nâng cao chất lượng toàn diện của đội ngũ cán bộ, đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị trong tình hình mới. 100% cán bộ trong Sư đoàn đều nhận thức rõ yêu cầu nhiệm vụ, xác định thực hiện tốt và tự nguyện làm bản cam kết thực hiện Chỉ thị 213; quyết tâm khắc phục khó khăn, sẵn sàng nhận và phục tùng tuyệt đối sự phân công và điều động của tổ chức; góp phần giải quyết tốt số lượng cán bộ của Sư đoàn và Quân chủng.

 Trung tá Phạm Minh Giang - Trưởng Ban Cán bộ Sư đoàn, cho biết thêm: “Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ của Sư đoàn năm 2016 và những tháng đầu năm 2017, số cán bộ hoàn thành tốt và xuất sắc nhiệm vụ đạt gần 88%. Công tác điều động, bổ nhiệm cán bộ luôn bám sát yêu cầu nhiệm vụ, tình hình thực tiễn của Sư đoàn, chỉ thị, hướng dẫn của trên, tập trung bảo đảm cán bộ cho nhiệm vụ SSCĐ, huấn luyện và nhiệm vụ thường xuyên. Quan tâm ưu tiên sắp xếp cán bộ cho đơn vị mới thành lập, đơn vị vùng sâu, vùng xa, đơn vị thiếu nhiều… Trước khi luân chuyển cán bộ, nhất là những đồng chí vào các đơn vị phía Nam, đơn vị ở địa bàn khó khăn, chúng tôi đều phối hợp chặt chẽ với gia đình gặp gỡ, động viên cán bộ yên tâm đi thực hiện nhiệm vụ theo tổ chức phân công”.

Kết quả trên chỉ là bước đầu, thời gian tới, Sư đoàn 361 chỉ đạo cấp ủy, chỉ huy các cấp tiếp tục giáo dục, quán triệt và thực hiện hiệu quả Chỉ thị 213; nắm chắc và tiến hành rà soát, đánh giá thực chất số, chất lượng đội ngũ cán bộ thuộc cơ quan, đơn vị quản lý để có kế hoạch bổ nhiệm, luân chuyển hợp lý, tránh tiêu cực, mất dân chủ trong công tác cán bộ. Đồng thời, tổ chức bồi dưỡng kiến thức, năng lực, phương pháp tác phong công tác, động cơ phấn đấu cho đội ngũ cán bộ, tạo điều kiện để cán bộ phát huy khả năng, yêu mến gắn bó với đơn vị, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: CHÍ HÒA