8 giờ:58 phút Thứ hai, ngày 17 tháng 3 , 2025

Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động

Thời gian qua, Nhà máy A31 đã xây dựng tổ chức Công đoàn cơ sở (CĐCS) vững mạnh, thực sự là điểm sáng của Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên; giúp người lao động được bảo đảm phúc lợi, từ đó gắn bó hơn với tổ chức công đoàn.

Chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích của người lao động
Đoàn viên công đoàn Phân xưởng 1 sửa chữa đo dây trụ YHB-2TM trên khí tài C125-2TM.

Trao đổi với chúng tôi, Trung tá Nguyễn Thành Long - Chủ tịch CĐCS Nhà máy A31 cho biết: “Hằng năm, Nhà máy đều tổ chức tốt hội nghị người lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể; thực hiện tốt quy chế phối hợp hoạt động giữa Ban Chấp hành CĐCS với Ban giám đốc Nhà máy để xây dựng các mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Trong quá trình thực hiện chức năng, nhiệm vụ, CĐCS Nhà máy đã tổ chức và chỉ đạo thực hiện tốt hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân, thực hiện tốt quyền kiểm tra, giám sát các hoạt động ở các phân xưởng về việc làm, thu nhập và các chế độ chính sách của người lao động, bảo đảm công khai, dân chủ, tạo sự yên tâm, phấn khởi, trách nhiệm của cán bộ, đoàn viên, người lao động đối với đơn vị và tổ chức công đoàn”.

Để xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh xuất sắc, Ban Chấp hành Công đoàn Nhà máy đã làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên công đoàn, CN&VCQP nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của Quân đội, Quân chủng, Nhà máy; tổ chức có hiệu quả các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”. Trong năm 2024, Nhà máy có 11 đề tài, 6 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng hiệu quả vào thực hiện nhiệm vụ; trong đó có 8 đề tài, sáng kiến tham gia Hội thi “Sản phẩm, đề tài sáng tạo”, Giải thưởng “Sáng tạo trẻ” trong Quân chủng và “Tuổi trẻ sáng tạo trong Quân đội” đạt giải cao. Qua đó, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên Công đoàn Nhà máy.

Bên cạnh đó, CĐCS Nhà máy còn tham gia quản lý, giám sát và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động. Để bảo đảm các chế độ, chính sách cho người lao động, Đảng ủy Nhà máy chỉ đạo CĐCS thực hiện nghiêm việc giám sát chế độ tiền lương, giám sát thực hiện “Thỏa ước lao động tập thể”; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động với người lao động; kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và giải quyết những vấn đề CN&VCQP chưa rõ, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động. Hằng năm, CĐCS đã tham gia đề xuất, đóng góp ý kiến cho Đảng ủy, chỉ huy Nhà máy nhiều nội dung, biện pháp hiệu quả trong xây dựng kế hoạch năm như: Thực hiện công tác thống kê, báo cáo, tổ chức nhân sự, điều phối việc làm và thu nhập giữa các đơn vị trong Nhà máy; xây dựng, bảo vệ và quản lý tốt quỹ lương, trả lương cho cán bộ, CN&VCQP; qua đó thực hiện tốt việc phân phối việc làm giữa các phân xưởng tương đối đồng đều, không có sự chênh lệch lớn về thu nhập, đời sống cán bộ, CN&VCQP ổn định, cải thiện hơn so với năm 2023, thu nhập bình quân từ lương sản phẩm đạt 29,6 triệu đồng người/tháng bằng 215% so với lương thời gian.

Không chỉ quan tâm đời sống vật chất người lao động, hằng năm, CĐCS đã tham mưu cho Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao; thăm hỏi, động viên, tặng quà các gia đình chính sách, các gia đình có con bị bệnh tật bẩm sinh, gia đình cán bộ, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn; vận động đoàn viên công đoàn tham gia ủng hộ Quỹ vì người nghèo, Quỹ đền ơn đáp nghĩa, Quỹ bảo trợ trẻ em...

Trong sản xuất, sửa chữa, Đảng ủy Nhà máy đã lãnh đạo, chỉ đạo CĐCS duy trì nghiêm nền nếp công tác an toàn, vệ sinh lao động, PCCN, tạo môi trường làm việc “Sáng, xanh, sạch, đẹp”. Trong năm 2024, CĐCS Nhà máy đã tổ chức 3 đợt lao động với hơn 1.000 ngày công nhằm cải tạo cảnh quan môi trường đơn vị, trồng hơn 6.000 cây phủ xanh các khu vực đất trống của Nhà máy, sơn mới 1.000m đường bao vỉa hè, đường nội bộ… Ngoài ra, Nhà máy còn duy trì thực hiện tốt các quy định về An toàn - Vệ sinh lao động, PCCN, tuyên tuyền các chỉ thị, nghị quyết của các cấp về công tác An toàn - Vệ sinh lao động, PCCN tới người lao động thông qua hệ thống loa truyền thanh, bảng tin điện tử, qua giao ban, cuộc họp tại các phân xưởng.

Có thể thấy, sự quan tâm, chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động của CĐCS Nhà máy A31 đã góp phần để cán bộ, đoàn viên công đoàn, CN&VCQP yên tâm công tác, tạo động lực phấn đấu lao động giỏi, lao động sáng tạo, có ý thức tổ chức kỷ luật cao, vươn lên làm chủ khoa học công nghệ, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Bài, ảnh: ÁNH TUYẾT
 

Ý kiến bạn đọc

code

Có thể bạn quan tâm

Tin khác

Đọc báo in

Thời tiết

loading...

Tỉ giá

Liên kết website