Nhà máy A31 chăm lo người lao động bằng những việc làm thiết thực

Nhân viên kỹ thuật Phân xưởng 5, Nhà máy A31 kiểm tra tổ hợp chức năng đạn tên lửa 5V27-VT.

Trung tuần tháng 5, chúng tôi có mặt tại Nhà máy A31 khi cán bộ, công nhân và viên chức quốc phòng đang thi đua lao động, sản xuất, thiết thực lập thành tích chào mừng 136 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh và hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động. Bước vào Phân xưởng sửa chữa đài điều khiển, các kỹ thuật viên đang hăng say, miệt mài phục hồi từng chi tiết trong hệ thống điều khiển của các tổ hợp tên lửa. Trong trang phục lao động gọn gàng, đúng quy định, mọi người tập trung cao độ vào công việc để bảo đảm tiến độ bàn giao sản phẩm với chất lượng tốt nhất theo chỉ tiêu pháp lệnh Quân chủng giao.

Trung tá Nguyễn Thành Long - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy A31 cho biết: “Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2026, tổ chức Công đoàn Nhà máy đã đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục cho cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động hiểu về truyền thống dân tộc, giai cấp công nhân và tổ chức công đoàn; truyền thống Ngày Quốc tế Lao động 1-5; kịp thời phản ánh các hoạt động tiêu biểu, mô hình hay, cách làm hiệu quả; lan tỏa gương công nhân, người lao động điển hình, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động. Đồng thời, Nhà máy được Quân chủng lựa chọn tổ chức phát động làm trước để rút kinh nghiệm triển khai trong toàn Quân chủng về Tháng Công nhân và hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026”.

Một trong những nội dung xuyên suốt Tháng Công nhân năm 2026 được Công đoàn cơ sở Nhà máy đặc biệt chú trọng là đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên Công đoàn, người lao động, nhất là những đối tượng mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh khó khăn. Theo đó, tổ chức Công đoàn Nhà máy đã làm tốt công tác tham mưu cho lãnh đạo, chỉ huy triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa hướng về người lao động như: Tăng cường đối thoại với người lao động; tổ chức tư vấn pháp luật, khám sức khỏe; thăm, tặng quà cán bộ, đoàn viên Công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh nghề nghiệp...

Trên cơ sở hướng dẫn của Phòng Công tác Quần chúng Quân chủng, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Nhà máy đã tham mưu với Ban Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động, qua đó đánh giá kết quả, đề ra phương hướng nâng cao chất lượng sản xuất, sửa chữa vũ khí trang bị. Người sử dụng lao động và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cùng ký “Thỏa ước lao động tập thể”; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động theo đúng quy định của Nhà nước, Bộ Quốc phòng và quy chế quản lý của Nhà máy; phối hợp giải quyết kịp thời, thấu đáo những vướng mắc, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ngày càng được triển khai sâu rộng trong đoàn viên công đoàn, người lao động. Hằng năm, Nhà máy có hàng chục đề tài, sáng kiến do đoàn viên công đoàn, người lao động nghiên cứu, ứng dụng trực tiếp vào sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm giá thành sản phẩm. Theo Đại tá Phạm Đức Giang - Giám đốc Nhà máy A31, Ban Giám đốc Nhà máy luôn quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ cao nhất về vật tư, kinh phí và thời gian để các tổ chức công đoàn yên tâm thực hiện nghiên cứu đề tài, sáng kiến. Đối với những đề tài, sáng kiến đang trong quá trình nghiên cứu do đoàn viên công đoàn, người lao động làm chủ, Ban Giám đốc yêu cầu các phân xưởng ưu tiên tạo mọi điều kiện để các cá nhân, tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Để bảo đảm các chế độ, chính sách cho cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy đã chỉ đạo Công đoàn cơ sở thực hiện nghiêm việc giám sát chế độ tiền lương; thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức đối thoại trực tiếp giữa người sử dụng lao động với người lao động, thông qua Hội đồng tiền lương, Hội đồng thi đua, khen thưởng. Hằng năm, Công đoàn cơ sở Nhà máy tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 100% quân số, bảo đảm quân số khỏe thường xuyên đạt hơn 99,3%; trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho công nhân theo quy định; thường xuyên tổ chức tập huấn về an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, cải tiến quy trình kỹ thuật, xây dựng nơi làm việc chính quy, xanh, sạch, đẹp. Các chế độ, chính sách theo quy định, phụ cấp đặc thù quân sự, chế độ ăn bồi dưỡng của người lao động theo tiêu chuẩn luôn được bảo đảm. Trong dịp Tháng Công nhân, Công đoàn cơ sở Nhà máy tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 12 cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Với tinh thần đổi mới, sáng tạo, Tháng Công nhân năm 2026 ở Nhà máy A31 tiếp tục khẳng định vai trò nòng cốt của đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động trong thực hiện nhiệm vụ sản xuất, sửa chữa vũ khí trang bị kỹ thuật. Sự quan tâm thiết thực của cấp ủy, chỉ huy và các tổ chức công đoàn đã tạo động lực để người lao động phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo trong lao động, sản xuất; góp phần xây dựng môi trường làm việc chính quy, hiện đại, an toàn và phát triển bền vững.

Bài, ảnh: ÁNH TUYẾT