Sức bật từ Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”

Đại tá Phạm Đức Giang - Giám đốc Nhà máy A31 (thứ ba, từ phải sang) kiểm tra các sản phẩm tại Nhà công nghệ cao.  Ảnh: ÁNH TUYẾT

Hằng năm, Quân chủng luôn chú trọng xây dựng kế hoạch, tổ chức phát động rộng khắp Phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” ở các nhà máy, công ty, Viện Y học PK-KQ; hướng trọng tâm vào làm chủ VKTBKT mới và cải tiến, nâng cao chất lượng sửa chữa, sản xuất quốc phòng và bảo đảm an toàn lao động. Điểm nhấn của Phong trào là các tổ chức Công đoàn đã yêu cầu từng cá nhân đăng ký thi đua bằng những chỉ tiêu cụ thể, coi đây là một tiêu chí quan trọng để bình xét, đánh giá và phân loại kết quả hoàn thành nhiệm vụ năm của cả tập thể và cá nhân.

Bên cạnh đó, Quân chủng tích cực đẩy mạnh Phong trào “Quân chủng thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, qua đó thúc đẩy việc ứng dụng công nghệ thông tin trực tiếp vào lao động sản xuất. Nhờ có các chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao cùng sự đồng bộ trong huy động nguồn lực, phong trào thi đua đã được tiếp thêm động lực mạnh mẽ.

Các tổ chức Công đoàn chủ động phối hợp với cơ quan chức năng xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện phong trào với các chỉ tiêu, biện pháp phù hợp, thường xuyên quan tâm cập nhật những kiến thức mới về khoa học công nghệ vào nghiên cứu, chế thử. Từ năm 2011 đến nay, toàn Quân chủng có 1.372 đề tài, sáng kiến được công nhận; trong đó 504 đề tài đạt giải cấp cơ sở, 168 đề tài giải cấp Quân chủng và 22 đề tài đạt giải cấp Bộ Quốc phòng. 100% đề tài, sáng kiến đạt giải đều có giá trị ứng dụng thực tế cao, mang lại hiệu quả kinh tế hơn 2.000 tỷ đồng, đồng thời giúp cải tiến quy trình công nghệ, cải thiện môi trường làm việc và giảm nhân công.

Từ phong trào thi đua và Giải thưởng “Lao động sáng tạo” của Quân chủng, đã xuất hiện nhiều công trình mang giá trị khoa học và thực tiễn sâu sắc. Tiêu biểu phải kể đến Công trình “Xây dựng bộ quy trình công nghệ sơ bộ sửa chữa lớn, tăng tổng niên hạn sử dụng máy bay Su-30MK2 lên trên 20 năm” do Thượng tá Nguyễn Ngọc Thế - Trưởng Phòng Kỹ thuật Nhà máy A32 thực hiện.

Xuất phát từ vai trò chủ lực của máy bay Su-30MK2, việc phần lớn máy bay hết hạn sử dụng đòi hỏi phải tiến hành sửa chữa lớn là nhiệm vụ hết sức cấp thiết nhằm bảo đảm an toàn bay và hiệu quả chiến đấu. Đề tài đã hoàn thành bộ quy trình gồm 10 quyển/tập, dung lượng 1.826 trang A3. Đây là thành công lớn của Nhà máy A32, Quân chủng và Quân đội, tạo cơ sở pháp lý quan trọng để sửa chữa lớn và cho xuất xưởng thành công máy bay Su-30MK2 số hiệu 8535. Công trình không chỉ giúp đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, tạo tiền đề sửa chữa các dòng máy bay hiện đại khác như Iak-130 mà còn mang lại hiệu quả kinh tế lớn. Chi phí sửa chữa tại Nhà máy A32 là 11 triệu USD/máy bay, so với mức 29 triệu USD nếu mang đi đại tu ở nước ngoài, đã giúp tiết kiệm 18 triệu USD/máy bay, giảm sự phụ thuộc vào đối tác nước ngoài và tăng cường năng lực tự chủ chiến lược.

Một công trình tiêu biểu khác là “Nghiên cứu thiết kế chế tạo khối trộn và khuếch đại trung tần FB141M thuộc Tổ hợp Tên lửa phòng không S300PU1” của Trung tá Nguyễn Văn Ngà - Trưởng Phòng Kỹ thuật, Nhà máy A31. Thực tế khai thác khí tài S-300PMU1 thường phát sinh hỏng hóc ở hệ thống thu cao tần, đặc biệt là khối ФП141М. Trong khi nguồn ZIP dự phòng đã cạn kiệt, các khối cũ giảm độ tin cậy, việc nhập khẩu lại gặp khó khăn và giá thành rất cao, gây ảnh hưởng đến công tác bảo đảm kỹ thuật. Trung tá Nguyễn Văn Ngà cùng cộng sự đã thiết kế thành công khối ФП141М-31 nhỏ gọn, tích hợp chức năng giám sát, lọc nhiễu tốt, thay thế tương đương sản phẩm do Nga sản xuất. Về mặt kinh tế, chi phí chế tạo trong nước chỉ khoảng 260 triệu đồng/khối, thấp hơn nhiều so với mức chào hàng 30.000 USD (khoảng 780 triệu đồng) từ phía nước ngoài.

Năm 2025 là năm đầu tiên thực hiện Giải thưởng “Lao động sáng tạo trong Công đoàn Quân đội”. Trên cơ sở quán triệt Thông tư số 99 của Bộ Quốc phòng và các công văn hướng dẫn, Quân chủng đã ban hành Công văn số 341 để triển khai cụ thể công tác bình xét, lập hồ sơ. Qua quá trình xét duyệt nghiêm túc của Cục Chính trị và Phòng Khoa học Quân sự Quân chủng, đã có hơn 200 công trình đạt giải cấp cơ sở, 65 công trình đạt giải cấp Quân chủng và 26 công trình xuất sắc được lựa chọn tham gia cấp toàn quân.

Theo Đại tá Mai Xuân Anh - Trưởng Phòng Công tác Quần chúng Quân chủng, để tiếp tục huy động tối đa trí tuệ và sức sáng tạo của người lao động, trước hết cần có sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, chỉ huy các cấp; đồng thời yêu cầu các tổ chức Công đoàn xác định rõ mục tiêu, xây dựng chương trình hành động sát với thực tiễn. Bên cạnh đó, các nhà máy, công ty và Viện Y học PK-KQ cần có cơ chế động viên cả về vật chất lẫn tinh thần nhằm thúc đẩy nghiên cứu khoa học, đẩy mạnh phong trào thi đua tạo ra những sản phẩm mang tính đột phá công nghệ, nâng cao năng suất lao động và cải thiện điều kiện làm việc. Cùng với đó, cần phát huy vai trò của Hội đồng khoa học các cấp trong tham mưu, thúc đẩy phong trào nghiên cứu khoa học, qua đó phát hiện, bồi dưỡng những hạt nhân tiêu biểu. Các tổ chức Công đoàn cũng cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, cổ vũ đoàn viên tham gia Giải thưởng Lao động sáng tạo, Hội thi An toàn vệ sinh viên, Hội thi thợ giỏi để giao lưu, học hỏi, nâng cao tay nghề. Với vai trò là cơ quan hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ, Phòng Công tác Quần chúng sẽ tích cực, chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng tham mưu cho Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Quân chủng ban hành các chính sách ưu tiên về tuyển dụng, thăng quân hàm, nâng lương trước thời hạn, bổ nhiệm cán bộ quản lý đối với những cá nhân có thành tích xuất sắc, có đề tài ứng dụng mang lại hiệu quả cao trong thực tiễn.

Với định hướng đúng đắn và quyết tâm cao, Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” sẽ tiếp tục là đòn bẩy quan trọng, góp phần xây dựng Quân chủng “Cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại”.

THÁI SƠN