Công đoàn cơ sở Nhà máy A42 thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua

Cán bộ, đoàn viên công đoàn Phân xưởng 3 sửa chữa các thiết bị của trực thăng Mi-8.

Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá QNCN Trần Hồng Cương - Chủ tịch CĐCS Nhà máy A42 cho biết: Thời gian qua, CĐCS Nhà máy đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy, nhiệm vụ chính trị của Nhà máy. Thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm trong việc chăm lo, bảo vệ lợi ích, đời sống người lao động. CĐCS đã chủ động xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện nghiêm túc, đồng bộ, hiệu quả các phong trào thi đua và được cán bộ, đoàn viên công đoàn hưởng ứng tích cực, tạo không khí thi đua sôi nổi và rộng khắp trong đơn vị. Các phong trào thi đua đã gắn với việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới và Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Từ các phong trào thi đua đã có nhiều thành tích mới trong sửa chữa động cơ, các trang thiết bị cơ khí cũng như trong thực hiện các nhiệm vụ khác”.

Qua tìm hiểu, được biết, ngay từ đầu năm, CĐCS Nhà máy đã xây dựng kế hoạch và tổ chức phát động các đợt thi đua nhằm triển khai thực hiện có hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, phân xưởng, nhất là các Phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “5 nhất, 3 không”, “Xanh, sạch, đẹp”, “Bảo đảm an toàn - Vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ” gắn với Cuộc vận động “Quản lý khai thác VKTBKT tốt, bền, an toàn, tiết kiệm và an toàn giao thông” và các đợt thi đua đột kích khác. CĐCS Nhà máy đã quan tâm chỉ đạo các tổ chức công đoàn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xác định rõ trọng tâm là chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, chú trọng phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS; quan tâm đẩy mạnh các hoạt động công đoàn trong sửa chữa kinh doanh; phát huy tính chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong tham mưu cũng như tổ chức thực hiện nhiệm vụ của cán bộ công đoàn, bảo đảm bám sát sự lãnh đạo của cấp trên và phù hợp với tình hình thực tiễn của từng cơ quan, phân xưởng. Đặc biệt, CĐCS Nhà máy đã có nhiều biện pháp khích lệ, động viên đoàn viên tích cực, chủ động và nghiên cứu thành công nhiều đề tài, sáng kiến, sản phẩm khoa học công nghệ, được ứng dụng hiệu quả trong thực tiễn, góp phần đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng sửa chữa của Nhà máy. Thời gian qua, đoàn viên công đoàn của Nhà máy đã nghiên cứu hàng chục sản phẩm đề tài sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật có giá trị thực tiễn.

Bên cạnh đó, CĐCS đã phối hợp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở. Hằng năm Ban Chấp hành CĐCS phối hợp cùng Giám đốc tổ chức Hội nghị Người lao động các cấp, thông qua Hội nghị Người lao động được thảo luận, bàn bạc và quyết định các giải pháp trong sản xuất; xây dựng và thực hiện quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng, việc làm...; tham gia xây dựng và cụ thể hóa các nội dung trong thỏa ước lao động tập thể, ký kết, kiểm tra và theo dõi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể; tham gia sửa đổi quy chế thực hiện dân chủ cơ sở theo đúng hướng dẫn của trên. Tổ chức khám sức khoẻ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động; phối hợp tổ chức thực hiện tốt các biện pháp phòng chống dịch bệnh không để dịch bệnh ảnh hướng lớn đến việc làm, thu nhập của đoàn viên, bảo đảm tỷ lệ quân số khỏe hàng năm đạt trên 98%. Thường xuyên tổ chức tốt các hoạt động VHVN, TDTT nhân các ngày lễ, ngày kỷ niệm của đất nước, Quân đội và Nhà máy nhằm thúc đẩy phong trào rèn luyện thể lực, nâng cao sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên, người lao động. CĐCS và các bộ phận còn tổ chức thăm hỏi, động viên gia đình đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, các trường hợp ốm đau, bệnh tật; tổ chức tốt các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa, quyên góp, ủng hộ Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, các chương trình ủng hộ đồng bào bị thiên tai, bão lụt với số tiền hàng trăm triệu đồng; phối hợp, tham gia xây dựng được 3 căn Nhà đoàn kết quân dân tại xã Trảng Bom, tỉnh Đồng Nai với số tiền 240 triệu đồng. 

Đại tá Bùi Trung Kiên - Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Nhà máy A42 cho biết: “Khi phát động các phong trào thi đua, Nhà máy tổ chức tổng kết, khen thưởng kịp thời nên cán bộ, đoàn viên, người lao động rất phấn khởi. Thi đua ở Nhà máy không mang tính hình thức, hô hào theo khẩu hiệu. Vì vậy, hiệu quả của các phong trào thi đua nhìn thấy rõ rệt từ các giải pháp về kỹ thuật, rút ngắn thời gian sửa chữa, tiết kiệm ngân sách hàng tỷ đồng, cho đến giải pháp về quản lý, bố trí nguồn nhân lực, tạo điều kiện tối đa cả về vật chất, tinh thần lẫn thời gian để mọi cán bộ, đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, cống hiến”.

Với những kết quả đạt được ở cả bề rộng và chiều sâu, có thể khẳng định, các phong trào thi đua ở Nhà máy A42 đã thực sự trở thành động lực mạnh mẽ để cán bộ, đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua trong lao động sản xuất kinh doanh, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Nhà máy.