“Điểm tựa” vững chắc cho người lao động

Hoạt động sửa chữa, kiểm định Thiết bị chỉ thị Điện tại Phòng sửa chữa, kiểm định phương tiện đo, Phân xưởng 2.

Trao đổi với chúng tôi, Trung tá QNCN Nguyễn Văn Toàn - Chủ tịch CĐCS Nhà máy A34 cho biết: “Thời gian qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy thường xuyên quán triệt nghiêm các chỉ thị, nghị quyết, hướng dẫn liên quan đến quyền lợi và trách nhiệm của NLĐ; lãnh đạo, chỉ đạo đề ra nhiều chủ trương, biện pháp sát thực, cụ thể phù hợp với nhiệm vụ của Nhà máy và từng phòng, ban, phân xưởng; tổ chức Công đoàn đã phát huy tốt vai trò là “cầu nối” giữa Nhà máy và NLĐ, trở thành “điểm tựa” vững chắc, tin cậy của NLĐ”.

Tìm hiểu được biết, trong những năm qua, Đảng ủy, Ban Giám đốc Nhà máy luôn quan tâm, tạo điều kiện về mọi mặt để tổ chức Công đoàn thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ. Theo đó, CĐCS đã phối hợp và thực hiện hiệu quả chức năng giáo dục, tuyên truyền, bám sát nhiệm vụ trọng tâm của Nhà máy; xây dựng đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn có nhận thức, trách nhiệm cao, chủ động sáng tạo, tích cực học tập vươn lên làm chủ VKTBKT, nhất là khí tài mới. Các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn Nhà máy phát động thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “5 nhất 3 không”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”... Đội ngũ đoàn viên, CN&VCQP Nhà máy đã nghiên cứu, cải tiến, chế tạo nhiều loại vũ khí trang bị mới áp dụng vào sản xuất, sửa chữa tổ hợp pháo phòng không tự hành, tổ hợp pháo phòng không tầm thấp, cPPK có khí tài, các trạm nguồn điện... Từ năm 2018 đến nay, Nhà máy đã có 46 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được áp dụng, trong đó có 5 sáng kiến đạt giải cấp Bộ Quốc phòng, 12 sáng kiến đạt giải cấp Quân chủng. Đặc biệt, Nhà máy đã chế tạo được các thiết bị, bo mạch phục vụ sửa chữa cPPK 37mm-2N đánh đêm bán tự động; chuyển đổi khuy, khuyết bằng đầu sa cắm nhanh để thuận tiện cho các thao tác trên PPK57mm đồng bộ có khí tài. Ngoài ra, Nhà máy còn tích cực, chủ động sản xuất, phục hồi vật tư được hơn 13 nghìn mặt hàng, đạt giá trị 1,34 tỷ đồng.

Bên cạnh đó, CĐCS tích cực phối hợp với các cơ quan chức năng để soạn thảo, sửa đổi và bổ sung nhiều văn bản liên quan đến quyền lợi của NLĐ theo Bộ Luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội; phối hợp cùng Ban Giám đốc tổ chức tốt Hội nghị đại biểu NLĐ. Thông qua hội nghị, NLĐ được thảo luận và quyết định các giải pháp thực hiện nhiệm vụ của Nhà máy, xây dựng và thực hiện quy chế phân phối tiền lương, tiền thưởng, chế độ làm việc, điều tiết việc làm và các tiêu chuẩn chế độ của NLĐ. CĐCS Nhà máy đã góp phần vào việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch năm như: Tổ chức sửa chữa được 17 cPPK 57mm có khí tài, 11 cPPK 37mm-2N đánh đêm bán tự động, 20 tổ hợp PPK tự hành ZSu-23-4, hơn 2 nghìn khí tài quang học, hơn 1.000 phương tiện đo, cấp phát gần 20.000 bình ô xi, ni tơ cho các đơn vị... Các sản phẩm sau sửa chữa đều nghiệm thu một lần, bảo đảm chất lượng cấp 2 đồng bộ vững chắc, có độ ổn định tin cậy cao.

Đồng thời, CĐCS tham mưu với Ban Giám đốc Nhà máy sắp xếp, bố trí sử dụng lao động hợp lý, tham gia xây dựng định mức lao động và các hình thức trả lương, thưởng đúng nguyên tắc, bảo đảm công bằng, khách quan và dân chủ; tham gia các hội đồng liên quan đến quyền lợi, trách nhiệm của NLĐ và tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ; chế độ nâng lương, nâng bậc, thăng quân hàm, chế độ phụ cấp đặc thù quân sự, BHYT, BHXH, chuyển các chế độ được tổ chức Công đoàn thực hiện đúng, đủ, công khai, minh bạch.

Trong 6 tháng đầu năm 2023, tiền lương bình quân của NLĐ Nhà máy đạt hơn 11 triệu đồng/người/tháng. Hằng năm, CĐCS Nhà máy phối hợp tổ chức khám sức khỏe, phát hiện bệnh nghề nghiệp cho cán bộ, QNCN, CN&VCQP; bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường, không để xảy ra dịch bệnh, tỷ lệ quân số khỏe đạt trên 98,5%. Vào dịp lễ, Tết, CĐCS tổ chức thăm hỏi, tặng quà đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh dài ngày, gia đình chính sách, thăm viếng nghĩa trang liệt sĩ, tặng quà các cháu học sinh giỏi, đạt giải thưởng cao trong các kỳ thi là con cán bộ, QNCN, CN&VCQP Nhà máy với tổng số tiền gần 200 triệu đồng; chăm lo tốt đời sống tinh thần, các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể thao, tổ chức tham quan du lịch... Ngoài ra, CĐCS Nhà máy cũng tham gia nhiều đợt quyên góp Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Bảo trợ xây dựng nhà tình nghĩa”; thực hiện tốt Chương trình “Mái ấm công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, Cuộc vận động Phát huy truyền thống, cống hiến tài năng, xứng danh “Bộ đội Cụ Hồ” thời kỳ mới…

Với những thành tích đã đạt được, thời gian tới, CĐCS Nhà máy A34 tiếp tục phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, có những đóng góp tích cực, thiết thực, to lớn hơn nữa vào sự phát triển chung của Nhà máy; thường xuyên chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho NLĐ, xứng đáng là chỗ dựa vững chắc, tin cậy của đoàn viên, NLĐ.